近年来，秦都区严格按照全市村级党组织标准化系列文件精神，强化举措、积极探索，共创建4个省级示范村，7个市级示范村，使农村党组织标准化建设水平进一步提高。
建阵地筑堡垒。按照“一厅八苑”标准和“一旗一徽四牌四栏”要求，统一标识设置、规范上墙内容、突出支部特色。结合村情实际制定阵地提升规划,规范化提升党群服务中心，改造提升图书室、党员活动室、老年人活动中心、儿童功能室等活动阵地，实现服务群众功能设施齐全, 打造集党群综合服务、党群活动开展和党情民意互通等功能为一体的党建基地，推动多项民生事项审批权限和受理权限下放到村，推行“一次办好”、全程代办，拉近服务群众“最后100米”距离。目前，已建成马庄街道林孟村、东界村、七结村、师村等4个省级示范村，马庄街道林孟村、东界村、七结村、师村、天阁村、宜渡村、渭滨街道陈南村等7个市级示范村。
抓班子带队伍。23个行政村全面完成村党组织换届工作，换届前期，开展“四清”工作，精准摸排、精准督导，深入查找重难点问题，把握问题本质，扎实做好村（社区）“两委”换届各项准备工作，制作“换届记事簿”“作战图”“时间安排表”，换届过程中，突出“双好双强”，严把“头雁”人选，保证严格换届程序，严明纪律要求，坚决抵制各类干扰换届行为，面对重难点村，派驻精兵强将，打好层层攻坚战，确保“领头雁”根红苗正。成立换届资格联审组，累计审查村（社区）干部2045人次，及时清理不合格不胜任不尽职干部，进一步净化基层党员干部队伍。
强培训重实效。全区10个街道先后完成对270名村“两委”干部的全覆盖培训和村党组织书记专题培训，5月18日，区委组织部、区委党校、区民政局会同有关部门对全区村（社区）书记进行专题培训，针对群众关注的焦点和热点问题，邀请人社、农业等部门一线骨干和专家教授就各项惠民政策、法律法规、乡村振兴等内容进行专题培训,各街道利用各村远教站点，推动学习教育常态化、长期化，通过“线上+线下”学习方式，提升村干部综合素质，使他们在自己工作岗位上发扬“孺子牛”的韧劲、“拓荒牛”的闯劲、“老黄牛”的干劲，用心用情用力解决好群众急难愁盼问题。
（供稿：咸阳市秦都区委组织部）
