自村（社区）“两委”换届工作启动以来，白水县采取“早严实细”务实措施，推进各项工作高质量开展。 截至3月15日，白水县全面完成139个村（社区）“两委”换届工作，“一肩挑”比例达到100%，一次选举成功率100%，实现了“一降四升”和组织、党员、群众“三满意”目标。
在村（社区）“两委”换届中，白水县坚持“四个先行”：“清底”先行，建立“绿、黄、红”三色预警作战图，先解决问题，再进行换届选举；“清账”先行，扎实开展离任审计，为“阳光离任、交接”打好基础；“清访”先行，开展“信访矛盾集中整顿”活动，化解信访矛盾31起；“清风”先行，发布《致全县村（社区）广大党员群众的一封信》，将换届“双十”纪律要求、“三张清单”等张榜公布，明确选人高线、严明纪律底线。
同时，为了将换届纪律落实到位，白水县79名镇（街道）领导班子成员到村（社区）讲换届专题党课，镇（街道）党（工）委书记与“两委”班子成员、影响力较大的党员、落选和离任人员等“关键少数”谈心谈话；与参与换届人员签订参选、履职、纪律、无负面行为“四项承诺”，公布举报监督电话，确保换届工作风清气正。
此外，白水县委主要领导任村（社区）换届工作领导小组组长，县委书记、县委组织部部长分别与8个镇（办）的书记谈话提醒，成立6个工作专班和8个换届督查组，全程参与指导村（社区）换届各环节工作，开展集中督导20余次，编发工作简报14期，解决各类疑难问题51件。
