今年以来，大荔县聚焦村级党组织标准化建设，持续在“严、效、强、常”上下功夫，抓牢“责任夯实、能力提升、服务保障、长效机制”四个关键环节，构建“县上落实、镇村实施、部门配合、齐抓共管”的责任链条，扎实推动村级党组织标准化建设全面进步，全面过硬，实现农村领域组织建强、队伍育强、服务抓强。
一、以提高站位为前提，抓责任夯实求“严”。一是强化政治引领。印发《关于开展党建“留心护根”工程的实施意见》和《关于党建“留心护根”工程“强基层、强队伍、强服务”主题党建活动的实施细则》，明确村级党组织标准化建设的目标方向、重点工作及任务分工，为标准化建设提质增效、晋档升级划出实现路径。二是重点研究部署。召开全县基层党建工作重点任务推进会，把村级党组织标准化建设摆在更加突出的位置，对创建过程中遇到的问题，进行分析研究、找准病灶、对症下药。三是夯实工作职责。明确镇（街道）党（工）委对村级党组织标准化建设工作负直接责任，镇（街道）党（工）委书记为第一责任人，村党组织书记为具体责任人。通过下发重点任务交办单和月党建工作任务清单，有效传导压力，夯实工作责任，实现挂图作战，强力推进。
二、以强化培训为重点，抓能力提升求“效”。一是加强农村带头人培训力度。把“加强农村基层党组织建设，助推乡村振兴战略”纳入培训主要内容，组织全县村党组织书记参加农村实用人才和贫困群众主导产业培训活动，提高农村党员干部科技文化素质，增强带头致富能力。二是加大后备力量培养。进一步加强对“165”村级后备力量培养和管理，大力实施六大工程，常态化开展“传帮带、定岗位”和“牵手育才”活动，探索建立17个后备力量“孵化”基地，631名后备干部扎实开展实践锻炼和轮岗历练。三是构建专职化管理体系。严格落实村级党组织书记县级备案管理制度，健全完善报酬正常增长机制，畅通提高政治待遇的有效途径，为村干部全心全意抓好农村基层党组织标准化建设创造良好条件。
三、以加大统筹为关键，抓服务保障求“强”。一是合理配置资源。对率先完成创建任务的镇（街道），优先推荐全市十佳镇（街道）考核评比；对表彰命名的省市标准化示范村加大奖励力度；对一般村加强标准化建设工作的指导和支持力度。二是注重软件提升。持续优化村级党组织设置，加强流动党员管理。着力提升“一肩挑”干部队伍质量，高标准打造7个“一肩挑”示范村。拓展基地教学站点，积极开展“三色远教”，不断强化党员教育管理。进一步规范党内政治生活，严格落实“三会一课”、民主评议党员、组织生活会和“四议两公开”等制度。三是做好问题整改。开展标准化示范村“回头看”专项行动，重点围绕基本阵地保障、基本活动开展、基本制度落实等进行查摆问题，对标整改，推动农村基层党建工作巩固提升、示范带动。
四、以健全制度为保证，抓长效机制求“常”。一是强化考评验收。把村级党组织标准化建设纳入镇（街道）党（工）委书记抓基层党建述职评议考核、领导班子和领导干部考核的重要内容。围绕创建目标和任务要求，坚持基层自评、群众测评、组织考评相结合，进一步细化考评办法，优化考评方式，确保村级党组织标准化建设真正过硬。二是强化督查问责。把村级党组织标准化建设作为党建工作的重要内容，加大明察暗访力度，对创建过程中出现的形式主义、官僚主义等作风问题严肃问责，对推进不力的镇（街道）和相关负责同志进行约谈。三是总结推广经验。充分运用同州先锋微信公众号、大荔党建网等平台，对示范村创建的好经验好做法和创新成果及时进行总结提炼，不断推进村级党组织标准化建设工作。
（供稿：大荔县委组织部）
