今年以来，商南县积极探索党建引领提升移民（居民）小区管理服务水平的有效途径，以“党建+”为支点，画好党组织建设融入网格、产业、就业、文化建设最大“同心圆”，破解小区治理重点难点问题，打通基层党组织联系服务群众“最后100米”。
“支部+网格”，让社会治理“优起来”。大力推行“党支部+网格化”社会治理模式，以社区为单元，以主要街巷、楼宇为界，将114个机关企事业单位、82个（移民）居民小区、267个楼栋、5952家门店和4258户居民纳入网格，建立镇办党（工）委-社区党总支-移民（居民）小区党支部-党小组-楼栋“五级网格”，把各领域党组织都划定在网格内、把所有党员都连在线上，构建网格联动全覆盖、责任管理无死角、共建共治共享的移民（居民）小区社会治理新格局。把社区干部、驻区单位“双报到”党员干部整合进网格，按照“三长五员”标准，配齐408名管理人员，常态化开展政策法规宣传、意见建议收集、矛盾纠纷化解，推动需求在网格中发现、问题在网格中解决，不断增强小区群众的安全感、获得感、幸福感。
“支部+产业”，让贫困群众“富起来”。扎实开展“三建三带”活动，采取组织建设标准化、工作运行规范化、作用发挥常态化“三化”措施，出台《商南县社区工厂吸纳贫困劳动力就业补贴管理办法》《商南县就业扶贫基地认定和奖补性职介补贴申报办法》等鼓励激励政策文件，建立“扶贫车间”保障协调议事机制，每月研究解决“扶贫车间”建设过程中存在的问题和难题，推进移民（居民）小区扶贫车间、扶贫作坊和社区工厂建设。在产业园区建立党支部9个，在产业链上设立党小组118个，在易地扶贫搬迁点上建设社区工厂12个，兑现社区工厂奖补资金20.98万元，带动移民搬迁安置点小区3000多名群众年均增收超过1.5万元。
“支部+就业”，让劳力资源“动起来”。坚持劳务输出与就地就业相结合，积极推行“公益+微利”运作模式，针对无业人员和正在创业、有创业意愿人员，依托社区工厂靶向发力，争取企业外发加工订单，组织小区无业人员有偿加工。不定期举办创客党员交流会，学习和分享专业技术、创新方法以及创业技能，提升创业能力。实行“党支部+村级劳务合作组织+贫困劳动力”模式，成立县农民工党委和13个流动党支部，组建82个小区劳务合作组织，依托6个职业技术学校和12个社区工厂，为小区群众提供岗位信息、精准开展技能培训和政策咨询等就业服务，对外组织定向输出、对内推动就地就业。今年来，“点对点”有组织向沿海城市培训输送劳务人员4.5万余名，累计发放就业交通和一次性求职补贴690余万元，组织技术培训21场次，就地提供就业岗位5000余个，带动3407名贫困户13728人增收脱贫。
“支部+文化”，让精神文明“美起来”。广泛开展“明道理、崇感恩、比诚信、重自强”教育活动和新时代精神文明实践活动，深入开展精神文化扶贫，扎实推进扶志扶智工作。充分发挥新时代文明实践站作用，推动74个县直机关单位、20个非公企业、20个社会组织1523名党员干部到社区报到，组建政策宣讲团和“爱飞扬”“百事帮”“彩虹桥”“心连心”等28个党员志愿服务队，利用“乡村振兴大讲堂”“道德讲堂”“广播室”等阵地，通过书记讲党课、党员活动日等形式，先后深入到82个移民（居民）小区开展脱贫攻坚政策、法制、科普知识宣讲和义诊、环境整治、代办服务、疫情排查、交通劝导等志愿服务350余场次，教育引导小区群众积极投身脱贫致富奔小康生产生活实践。
（商南县委组织部供稿）
