为确保脱贫攻坚完美收官，白水县认真对标对表“一查一补两落实”“三排查三清零”“五排查五确保”要求，聚焦“三排查三清零”排查问题和省市县各级检查反馈问题，列出任务清单、夯实责任、狠抓落实，以问题整改推动党建促脱贫攻坚工作提质增效。
一是分析研判聚合力。成立了8个督导检查组，对全县123个村的第一书记、驻村工作队履职情况逐村逐人“过筛子”分析研判，建立台账，帮助解决问题，合力攻坚。坚决落实“四个不摘”要求，保持第一书记、驻村工作队人员稳定，对由于身体原因、家庭确有特殊困难的11名第一书记进行了调整，同时选派了优秀年轻后备干部担任第一书记补位，确保驻村不空挡、力量不减弱。
二是严肃纪律强作风。严格落实《白水县“四支队伍”干部管理实施方案》《关于严格执行脱贫攻坚“四支队伍”八条禁令的通知》，建立第一书记“日督查”制度，开展专项督查3次，印发通报2期，杜绝“驻村不住村”、“两头跑”、在岗不在状态的现象。召开“白水县脱贫攻坚驻村帮扶工作约谈督办会”，约谈提醒了党建促脱贫工作开展不力的21个部门主要领导。
三是教育培训提素质。开展脱贫攻坚工作绩效测试，对全县包联部门一把手、镇（办）党政正职、镇（街道）包村领导、驻村干部、村党组织书记共761人的脱贫攻坚知识掌握情况进行了2次闭卷测试，对补考不及格的5名干部进行集中约谈。镇（办）包村领导利用每天晚上2个小时对驻村干部和村党组织书记实施“单兵训练”，对脱贫攻坚政策、村情户情知晓情况实施面对面、点对点、手把手式辅导，达到政策业务、村情户情、帮扶措施成效“一口清”，提高“全覆盖”培训质量。
（白水县委组织部供稿）
