山阳县紧扣新时代党的建设总要求，通过“六抓六强”举措，扎实推进全县各领域基层党建工作全面进步、整体提升。
农村党建抓基本强堡垒。深化“党旗引领脱贫路”主题实践活动，持续开展“扶贫脱贫互讲互评”活动，对“四支队伍”进行实战培训，开展脱贫攻坚“红旗村”创建。强化村级“一肩挑”后党组织书记的教育培训、管理监督和作用发挥，开展选派机关事业单位干部到村担任党组织书记试点工作，建立软弱涣散村级党组织整顿长效机制，建强战斗堡垒。
城市基层党建抓共建强共享。开展城市基层党建示范引领行动，健全城市基层组织、队伍、联动、服务、治理、考评“六大体系”，落实街道社区与驻社区单位党建工作“双考双评”机制。加强居民小区党建，扎实开展“六微”活动和“六联共建”活动，推动街道社区党建与单位行业互联互动。
机关党建抓引领强服务。持续推进模范机关创建、“三进三服务”活动，集中开展“灯下黑”“两张皮”问题专项整治，推动党建与中心工作融合发展。夯实部门党委(党组)书记分管机关党建工作责任，选优配齐机关事业单位党务工作人员，加大培养激励力度，提升服务中心能力。
国有企业党建抓活力强实效。对标32项重点任务，开展党建工作薄弱点专项整治。建立党建工作成效与国企领导人员薪酬待遇挂勾制度，创新加强混合所有制企业党建工作，着力解决党的领导和公司治理边界不清、企业党建层层递减等问题，增强党建工作的活力与实效。
学校党建抓优化强带动。深化中小学校“双向培养(把骨干教师培养成党员，把党员教师培养成教学管理骨干)”机制，认真落实25项重点任务，着力打造一批农村中小学校党建示范学校。持续开展“教育堡垒·育人先锋”党建主题活动，抓好党支部书记“双带头人”培育工程，推进党建和教学深度融合。
非公和社会组织党建抓组建强覆盖。实行领导干部直接联系“两新”组织党建工作制度，落实党组织书记选派办法，推进“双向进入、交叉任职”。开展“双建双促”和“评星晋级、争创双强”活动，推进政企联建、企社联建、村企联建、企企联建、党群共建，引导与群众生活密切相关的“两新”组织提升便民服务水平。
（中共山阳县委组织部 万路）
