西安市临潼区坚持把打赢脱贫攻坚战作为当前最大政治任务，找准党建定位，强化党建引领，进一步夯实责任、建强组织、拓宽增收渠道，为决战决胜脱贫攻坚提供坚强组织保证。
加压奋进，拧紧脱贫“责任链”。聚焦“三排查三清零”，层层传导压力，级级压实责任，确保人人真抓实干。“明主责”传导压力。建立健全区、街、村三级抓脱贫攻坚的组织领导机制，区级领导包抓督战，明确街道主体责任和部门监督检查责任，成立村级清查专班，将百日行动责任传导到基层神经末梢。“全覆盖”狠抓落实。对标目标任务全清零，坚持“三级书记一线抓、三个不漏全覆盖”， 严格落实“街不漏村、村不漏户、户不漏人”，对全区5437户16724人进行全面深入排查，逐村逐户落实帮扶措施。“划红线”督导问效。成立联合督导组，建立“四督”制，以挂牌督办、比武督导、巡回督查、驻点督战的形式为脱贫攻坚划出红线，激发干部奋勇争先。
筑牢堡垒，提升攻坚“组织力”。通过抓两头、带中间，抓班子、带队伍，建强脱贫攻坚战斗堡垒。示范引领抓创建。设立村党组织标准化建设“十条准则”，通过“年初定标、全年争创、年终评定”打造标准化示范村，以点带面推进基层党组织全面过硬。整顿后进促提升。创新“选派+帮扶”方式，按照经济部门联“穷”村、政法部门联“乱”村、涉农部门联“产业村”的方式选派第一书记，对软弱涣散村党组织进行全面整顿，确保后进转型变先进。建强队伍抓攻坚。采取明职定责、按需培训、督导问效、精准考核等方式，提升第一书记“抓支部、带支书”能力，结合村党组织书记区级备案管理，扎实开展村党组织书记履职评估工作，不断强化“头雁”引领。深化实施“雏雁工程”，以“党校理论培训、街道轮岗实习、村上实践锻炼”的模式，让392名农村优秀人才在扶贫一线摔打磨练。
综合施策,打好发展“组合拳”。发挥好“两个作用”， 坚持稳就业、帮复工、助增收，努力找准脱贫攻坚“主攻方向”。倾心稳就业。组建党员“战疫战贫”先锋队，入户见人摸排贫困群众就业状况，将507人的就业、培训需求纳入就业扶贫台账系统。打造以街村为枢纽的“就业扶贫超市”，举办7期网络直播招聘会，提供岗位7000余个，积极搭建就业供需“联通桥”。精心帮复工。实施领导包抓企业制度，设立党员驻企联络员示范岗，实现重点企业、重点人才“一对一”、“点对点”服务。严格落实分级精准原则，建立“一企一册两清单”机制，帮助辖区农业示范园区42家、219家畜禽养殖场复工复产。创新助增收。举办电商扶贫农产品推介会，通过“以购代捐”的形式，畅通贫困户滞销的核桃、鸡蛋等农产品的销路，推介会现场交易额达51259元。开展村级集体经济发展提升行动，按照 “一村一策”“一村一品” 研判确定24个扶贫项目，涉及资金3868万元，积极发展石榴、火晶柿子等种植产业及小规模养殖、食品加工业，探索打造田园乡村慢游模式，为集体经济增效赋能。
（中共西安市临潼区委组织部供稿）
