今年9月以来，兴平市聚焦责任、政策、工作落实，以“五对照五强化”为抓手，持续发力，尽锐出战，扎实开展“三比一提升”行动，坚决打赢脱贫攻坚战。
对照初心，强化攻坚责任。兴平市把脱贫攻坚作为“不忘初心、牢记使命”主题教育的最大实践，动员各级干部在脱贫一线践初心、担使命，打通责任落实“最后一米”。该市严格落实 “双包双沉”制度，全体市级领导每周不少于两次下沉镇村一线、督促脱贫工作，并在脱贫攻坚领导小组会议上脱稿“晒成绩”。“三比一提升”行动开展以来，市级领导累计下沉镇村120余次，解决实际问题73件。
对照质量，强化脱贫措施。兴平市严把关口提质量，依托咸阳大数据平台信息，组织“八办三组”聚焦“两不愁三保障”各条“红线硬杠子”，对今年拟脱贫的436户1495名贫困群众的住房、教育、健康扶贫及安全饮水等退出指标逐一摸排比对，做到措施不落地、条件不过硬、数据不一致“三个不放过”；认真开展脱贫人口“防返贫回头看”，建立大病残疾户、独居老人户、“两头跑”搬迁户、收入下降户、边缘户和2014年、2015年脱贫户等六类易返贫、易新增群体信息分色台账，确定出重点巩固提升户，一一明确帮扶干部，对每类人定制个性化帮扶措施，实现精准帮扶脱贫到精准巩固提升转变。
对照问题，强化攻坚重点。兴平市对今年中央和省上反馈问题整改工作进行“回头看”，聚焦短板薄弱，锁定“攻击点位”，使脱贫更富实效。该市一方面主攻产业就业，市农投、城投公司抢抓秋收换茬时机，集中流转土地6000亩，将1.4万亩的兴渭扶贫产业园扩张提升到2万亩，目前园区共有村集体经济11个，吸纳115户341名贫困群众；一方面主攻扶志扶智，深入开展“扶志演出村村行”“红色文艺小分队”活动，近期举办文艺展演34场次，充分发挥“一约四会”作用，组织各镇街道开展脱贫典型、最美庭院等模范授牌行动，以身边人教育身边事，革除一些贫困群众“等靠要”思想。
对照目标，强化工作合力。围绕“小康路上不掉队”目标，兴平市全面评估研判各村“四支队伍”工作实绩，对出工不出力、内讧不团结的帮扶干部进行调整，召回重派第一书记47名、驻村干部212名，对35个村实行第一书记、驻村队长“一肩挑”。同时，兴平市结合基层扫黑除恶和软弱涣散村级党组织整顿，对脱贫攻坚等重点工作不上心、不鼓劲的104名村干部进行了调整。
对照落实，强化作风保障。兴平市深化“基层减负年”活动，立茬下势整治扶贫战线不落实的人、不落实的事；发挥市级领导“关键少数”表率作用， 按1个镇街道100万元的标准，由财政拨付资金，由包镇市级领导核发，用于脱贫攻坚等重点工作。市委书记带头破解难题、统筹资源、一线督战，既当“一线总指挥”，又当“施工队长”，其他市级领导严格落实 “双包双沉”制度下沉镇村一线，坐镇指挥扶贫工作推进。截至目前，市镇村三级书记遍访任务已全部完成，第2轮遍访即将开始。
