今年以来，山阳县先后印发《加强农村基层党组织领导积极推动村党组织书记村委会主任“一肩挑”的通知》和《坚决落实村党组织书记村委会主任“一肩挑”要求的通知》，强力落实村党组织书记、村（居）委员会主任两副担子“一肩挑”，切实提高基层班子组织力、凝聚力、执行力，为确保村级党务政务“双过硬”提供强力保障，目前全县累计完成村（社区）“一肩挑”39名，新增21人，其中两个镇已启动“一肩挑”整镇推进。
“回头看”清补一批。坚决对村“两委”干部中受过刑事处罚的、认定为“村霸”和“涉黑涉恶”的、突破“八不选”底线要求且不属于“一人一报”等类型人员进行清理，对清理后出现村“两委”主要干部缺额的，严格按照“一肩挑”要求及时补配，对出现村“两委”委员缺额的，积极推行“交叉任职”，目前已召开资格联审会议3次，联审干部2462人,查出不符任职资格“两委”干部20名，已全面清理到位，其中涉及村正职2名，已清补并落实了“一肩挑”。
组织整顿调整一批。扎实开展软弱涣散党组织整顿提升工作，以镇为单位，每半年对村“两委”班子运行情况和村干部履职能力进行一轮研判，将存在党组织书记不胜任、村“两委”班子不团结、村干部违法违纪等10类情形的村党组织列入软弱涣散整顿对象。对领导力不强、运转不顺畅的村级党组织及时进行整顿，对不胜任、不合格、不尽职的村党支部书记和村委会主任坚决予以撤换、罢免，严格按照“一肩挑”要求及时补配。2018年，共排查出的5个软弱涣散村班子已转化提升到位。2019年，全县共排查软弱涣散村级党组织6个，对其中1个涉及正职服务意识弱，能力不强的村及时整顿调整并实现了“一肩挑”，提升了组织生活质量，增强了村“两委”班子凝聚力和战斗力。
缺额补配充实一批。对村“两委”成员在届中因违纪违法被免职(罢免)、因死亡或伤残无法履职、个人自愿辞职等情况造成缺额的，属于村“两委”主要干部的，严格按照“一肩挑”要求及时补配，目前完成因缺补配并落实“一肩挑”18名。
后备培养挑选一批。各镇办培育村级干部后备力量954人，对全面落实“一肩挑”工作认真谋划，逐村对在职村干部、村级后备力量等人员进行摸底，从党性强、素质高、敢担当、能带富的年轻党员中筛选确定“一肩挑”人选，并重点向其压担子、交任务、给支持，帮助提升能力素质和在群众中的影响力，为下一步实现“一肩挑”工作奠定坚实基础。
