今年以来，山阳县坚持把加强教育培训、备案管理、实绩检测，作为提升村级党组织书记能力素质的有力抓手，为坚决打赢脱贫攻坚战、大力实施乡村振兴战略提供坚强组织保证和人才支撑。
突出教育培训。实施村党组织书记进党校培训、村“两委”班子成员进高校学历提升、村干部每月进夜校集中学习“三进”计划，本着“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，丰富培训内容，提升理论水平。制定村级党组织书记年度培训方案，县镇分层开展专题轮训，促使切实用理论武装头脑、指导实践、推动工作。
突出备案管理。出台《全县村级党组织书记县级党委审批备案管理办法》，县委组织部对全县村级党组织书记调整、履职以及奖惩情况进行审批备案，实行动态跟踪管理，营造创先争优的良好工作氛围。全面推行村级党组织书记、村委会主任“一肩挑”，大力推进村级后备力量培养“雏雁工程”，进一步优化队伍结构，激发干事活力。
突出实绩检测。扎实开展“扶贫脱贫互讲互评”活动，由村级党组织书记带头定期向群众讲脱贫规划、讲政策落实、讲产业发展、讲社会治理等履职情况，并现场进行民主测评、量化打分，倒逼主动沉下身、扎下根、勇担当。改进工作督查、检查、考核方式，对村级党组织书记加强常态化了解，注重在一线检验工作成效，实现“要我干”到“我要干”。
