今年以来，洛川县委党校坚持以“强化红色引领、优化绿色筑底、深化暖色发展”为抓手，着力建设高水平红色学府，为全县干部队伍建设提供坚实支撑。
强化红色引领，筑牢政治忠诚。县委党校始终坚守“党校姓党”根本原则，严格落实“第一议题”制度，将习近平总书记重要讲话精神和党的创新理论作为学习重点，通过领导领学、集体共学谈发展、集体共学说体会、个人研学话心得等形式，推动理论学习凝心铸魂。全面落实全党办党校的党委主体责任，县委常委会专题研究党校工作2次，主要领导、分管领导调研指导5次，着力解决发展难题。充分发挥党校校委会全面领导的体制优势，群策群力推动党校高质量发展。
优化绿色筑底，提升培训实效。聚焦主责主业，精准开展干部教育培训。今年已举办新任科级干部培训班、全县村级党组织书记培训班、农村党组织书记后备力量示范培训班、入党积极分子示范培训班、青年干部能力素质提升班、新录用公务员培训班等6个主体班次、培训560人次；开展送教上门和主题宣讲41场，覆盖1200余人次。科研资政成果丰硕，全校撰写科研咨政论文27篇，在《延安理论建设》等期刊发表文章8篇，完成咨政报告9篇。紧扣县域干部教育资源，课程建设持续加强，围绕党的理论教育、党性教育和履职能力培训三个方面开展4轮课程研发，更新课程26个、开发新课程9个，特色课程体系更加完善。
深化暖色发展，夯实队伍基础。坚持从严治校，以贯彻落实中央八项规定精神为抓手，遵循严格的政治标准、学术标准、教学标准、管理标准，健全17项管理制度，深入开展干部作风能力提升年活动，持续锤炼优良校风教风学风。打好“选育管用励”组合拳，加大优秀人才引用力度，新聘任高级讲师1人、职称转换讲师1人，引进教职工3人，2人纳入科级后备干部，3人下派驻村锻炼。深入实施“名师工程”和“青年教职工墩苗育苗工程”，通过外出培训、跟班管理等途径培训29人次，全面加强教师、管理、服务三支队伍建设。
供稿 ：洛川县委组织部
