在第41个教师节到来之际，略阳县召开教育工作会暨教师节庆祝大会，采取多种举措，强力推进县域基础教育高质量发展。
高点部署强统筹。略阳县聚焦立德树人根本任务和教育高质量发展目标，通过制定《关于加快推进略阳教育高质量发展的实施意见》《加快推进高中教育高质量发展的八条措施》等规范性文件，不断建强县委教育工作领导小组，落实县级领导带头“一对一”联系包抓重点学校，健全“县级统筹、部门协同、多元支持”工作运行机制，使全民受教育程度得到大幅度提升；落实一般公共财政预算教育经费累计达20.88亿元，确保教育经费投入实现“三个增长”“两个只增不减”；狠抓教育资源配置，累计投入教育项目建设资金3.64亿元，推进2所高中和33所义务教育薄弱学校办学环境改善，新建县天立实验学校，使城区学校新增学位2520个，有效破解学位紧缺和大班额问题，实现县域内学生从“有学上”向“上好学”目标迈进。
选树典型重激励。该县严格落实教育高质量发展激励政策，对在2024至2025学年度涌现出来的县天津高级中学等33个推进教育高质量发展先进单位、县关工委等8个支持教育高质量发展先进集体和114名优秀教师、优秀教育工作者、师德先进教师、最美双家访教师、优秀交流轮岗教师和优秀校（园）长分别进行了表彰。县教体局、财政局、徐家坪镇、高台小学主要负责人和东关小学等受表彰教师代表，结合各自职能和工作实际分别作交流发言，以不断增强推进教育高质量发展的责任感和使命感。
聚焦重点促推进。该县围绕县域教育高质量发展目标，将思想道德教育、文化知识教育、社会实践教育融入立德树人具体工作中，积极构建全员育人、全过程育人、全方位育人的“三全育人”体系；立足县域红色资源、文化资源，推进中小学思政课一体化建设；加快学校、家庭、社会协同育人“教联体”建设，以促进学生健康成长。以巩固提升义务教育优质均衡县和学前教育普及普惠县创建成果为契机，深入实施教育数字化战略行动，不断加快智慧教育基础设施建设，推进更多优质教育资源向农村薄弱学校倾斜；持续推进集团化办学和教师轮岗交流，促进优质师资向乡村薄弱学校流动，高效破解“城区挤、农村弱”困惑；深入实施县域普通高中振兴计划，创新办好高中“云班课堂”和“强基竞赛班”，确保高中教育质量实现大突破；以深化教育领域群众身边腐败问题集中整治为抓手，不断完善学校“校园餐”管理流程，办好教辅征订、校服购买两件实事，着力营造风清气正的良好教育生态。
凝聚合力提保障。全面落实党组织领导的校长负责制，充分发挥党组织“定盘星”“压舱石”作用，以党建引领促教育质量提升、育人实效增强。县委和政府坚持扛牢“教育先行”主体责任，积极擘画教育蓝图；县人大、政协注重发挥“智囊团”与“监督哨”作用；县委教育工作领导小组成员单位围绕教育高质量发展目标，统筹谋划，通力合作，倾力抓好教育高质量发展策划、经费投入、环境改善、队伍建设、校园安全等重点工作。大力营造尊师重教良好氛围，充分发挥新闻媒体、网络平台等宣传舆论引导作用，深入宣传教育改革政策措施、工作成效和先进典型，切实提高教师的社会地位和职业荣誉感、使命感，引导全社会关心支持教育事业的发展。
供稿：略阳县教体局
