“此次全员培训指导性和实用性很强，贴近实际、及时高效，帮助我们新入职干部快速破解‘本领恐慌’，既有效解决日常工作的难点堵点，也让我们清醒认识到自身知识弱项和能力短板”近日，聆听完西北政法大学褚宸舸教授对新修正的《中华人民共和国监察法》讲解后，走出课堂的张子墨深有感触地说。
今年以来，富平县纪委监委以“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动为契机，把干部教育培训纳入工作全局谋划，以“学理论、学法规、学业务”为重点，系统推进思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，持续加强干部队伍全周期、全方位、全流程管理，不断推动纪检监察干部铸魂提能、强基固本。
“此次培训坚持缺什么补什么原则，精心设计内容，创新培训形式，有针对性地补短板、强弱项，着力打造政治过硬、能力过硬、作风过硬、廉洁过硬的纪检监察铁军。”该县纪委监委主管副书记表示。
据了解，该县把深化全员培训作为加强纪检监察队伍建设、锻造纪检监察铁军的重要抓手，科学谋划，合理设置课程，做到因人施训、因需施训、全员参训，为纪检监察干部“充电赋能”。在培训方式上，精心设置纪法实操、审查调查、谈话取证等10余个实务课程，通过“请进来、走出去”的方式，邀请专家学者和业务骨干，围绕日常监督、审查调查、信访举报、巡察监督、监检法有效衔接等专题进行授课，通过理论阐释、案例剖析、实务探讨等方式，系统提升纪检监察干部在问题线索处置、案件定性、证据固定、程序规范等方面的专业能力。今年以来共开展纪检监察业务大讲堂2期120余人次，全员培训1期130余人次，安排跟班学习20余人次。
与此同时，结合全员培训计划，有序推进综合室（部）、纪检监察室、派驻机构干部之间轮岗交流，分批到监督执纪执法室（部）实战轮训，通过实战常态练兵，统筹选派干部参加巡视巡察、专案专项等工作，全方位历练干部内审、外查、综合等能力素质。还充分发挥青年理论学习小组作用，以“青蓝结对”帮带机制，示范引领带动年轻干部在干中学、在学中干，快速提升依规依纪依法履职能力。
“为提升全员培训效果，还在培训过程中融入现场教学、观看警示教育片、交流分享等环节，丰富培训的内容和形式，推动纪检监察干部在练就履职本领的同时，锤炼党性修养，有效提升学习培训的效果。”该县纪委监委相关负责人表示。
