在钢流奔涌的炼钢平台，在智能集控的操作中枢，在绿色升级的改造现场，一枚枚闪亮的党徽在炉火的映照下格外醒目。今年以来，陕钢集团龙钢公司党委深刻把握新时代党的建设总要求，牢固树立大抓基层的鲜明导向，将党支部标准化规范化建设作为固本强基、赋能发展的战略性工程，以严的标准、实的举措、硬的作风，全面提升党建工作质效，确保为企业高质量发展注入澎湃动能。
立标尺、严规范，筑牢基层堡垒“四梁八柱”
该公司党委坚持把政治建设摆在首位，以清晰的标准体系为党支部建设划出“等高线”、立起“硬标尺”。聚焦“提升党支部组织能力、提升党员队伍活力、提升党建工作水平”三大核心目标，通过年初制定下发《党支部标准化规范化建设推进方案》，明确年度目标、重点任务与时间节点，为基层党支部提供精准导航；先后3次组织开展党支部标准化规范化建设专题、党员发展业务知识等系统培训，破解党支部工作痛点难点，实现“一项业务一个流程”的精细化管理；对照标准，全面梳理固化已规范的制度标准、活动标准、流程标准，逐项查摆短板弱项，形成整改提升清单，确保党务人员“手握标尺、心中有数”，筑牢基层堡垒“四梁八柱”。
树标杆、促联动，激发比学赶超“内生动力”
该公司党委深知“典型引路、示范带动”的倍增效应，着力构建线上线下联动、内部外部互促的标杆引领格局。严格对照省国资委、陕煤集团党支部标准化规范化建设示范党支部验收标准及考核评价细则，由党委工作部牵头，密织“月度抽查、季度分析、半年全覆盖”的党支部立体督导网，全面进行自查自纠，针对性提出整改建议，不断在规范上深耕细作，为支部精准“画像”、精准“开方”。同时，鼓励党支部之间广泛开展党建联建和对标共建活动，大力选树宣传公司内部荣获陕钢集团“五星级党支部”等荣誉的先进典型，组织各党支部学习标杆支部的先进经验、典型案例，推动优势互补、经验共享、难题共解，不断提升公司党支部标准化规范化建设整体水平。
拓路径、深融合，打造党建工作“特色品牌”
该公司党委紧紧围绕中心、服务大局，坚持以“党建+”特色品牌建设为主线，有效推进党建工作与中心工作双融双促。结合各党支部生产经营、降本增效、安全环保等特点和实际，通过融合、延伸、提升等方式，探索出“有名称、有LOGO、有口号、有目标、有措施、有分析”六有模式的“党建+”支部党建工作路径，逐个找准党支部“党建+”特色品牌定位与规划，强化党建工作和中心工作的谋划对接。同时，以发挥党员先锋模范作用为抓手，围绕不同时期、不同阶段的中心工作，从“小、实、活、新”等实践活动入手，开展形式多样、内容丰富的支部主题党日等活动，持续在融合上务求实效，不断延伸拓展党建服务中心的功能，助力党建工作与生产经营深度融合。
（供稿：陕钢集团龙钢公司）
