近年来，柞水县坚持把贯彻落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》作为加强国有企业党的建设工作重要抓手，突出“六项举措”，加强党对国有企业的全面领导，推动党的建设与国有企业生产经营深度融合，为国有企业高质量发展探索有效实践路径。
一是突出学习铸魂，筑牢信仰之光。各国有企业将学习贯彻《条例》作为重要政治任务，通过专题培训班、线上学习平台等多种形式，实现学习全覆盖，同时利用企业宣传栏、公众号等渠道，广泛宣传《条例》精神和贯彻落实成效，累计开展专题学习50次，理论学习中心组研讨25次，举办《条例》专题培训班2期，培训党员干部320余人次，营造了良好学习氛围。
二是突出组织强基，织密基层之垒。对照《条例》要求，结合企业实际，逐渐完善构建起以《条例》为核心、配套制度为支撑的国有企业党建制度体系，为党建工作开展提供制度保障。县国资委党委指导各国有企业根据改革发展和生产经营需要，动态调整优化党组织设置，做到应建尽建，全县所辖国有企业党组织覆盖率达到100%。
三是突出党建引领，把稳航向之标。按照“党管干部”原则和现代企业制度要求，明确党组织在公司法人治理结构中的法定地位，规范党组织的职责权限、机构设置、运行机制、基础保障等重要事项；制定国有企业党组织前置研究讨论重大事项清单，明确党组织前置研究讨论的事项范围、决策程序和责任追究等，有效发挥党组织把方向、管大局、保落实的领导作用。
四是突出融合推进，赋能发展之势。围绕国有企业生产经营中心任务，广泛开展“党建＋项目建设”“党建＋科技创新”等系列活动，引导基层党组织和广大党员在重点项目建设、技术攻关、市场拓展等工作中勇挑重担、攻坚克难。近年来，累计完成县内重点项目4个。去年“7•19”洪灾中，供电公司、城乡供水公司等一批国有企业党员干部奋勇争先战斗在灾后建设一线，充分展现国有企业担当。
五是突出队伍提能，激发人才之擎。定期邀请专家学者进行授课，提升党员干部的政治素质和业务能力，按照规定配备专职党务工作人员，建立人才库，加强培养、选拔和使用，开展业务交流活动，不断提高党务工作者的业务水平，累计培训800人次，专职党务工作人员配备率达到100%，从生产经营一线发展党员10人，队伍结构不断优化。
六是突出考核实绩，用好指挥之棒。制定国有企业党建工作考核评价办法，将《条例》贯彻落实情况作为党建工作考核的重要内容进行考核评价，采取定期检查与不定期抽查相结合、专项检查与综合检查相结合的方式进行，将考核结果与企业领导人员薪酬、任免、奖惩挂钩，对考核排名靠前的进行表彰奖励，对排名靠后的约谈提醒，树立奖先策后的鲜明导向。
供稿：柞水县委组织部
