今年以来，汉阴县坚持按照“面上覆盖、量上扩张、点上突破、质上提高”的方针，坚持“铸魂、聚力、提质、引领、创优”五项行动，以促进非公企业和社会组织健康发展、团结凝聚职工群众、维护各方合法权益为主要目标，“三高”深入推进“评星晋级 争创双强”活动，推动非公和社会组织党建工作提质增效。
高起点谋划，科学规划部署。一是摸清底子建档案。各镇、各企业主管局党委按照“评星晋级、争创双强”活动部署要求，认真对照评价标准初定申报非公党组织“五星级”2个，“四星级”4个,“三星级”6个。申报社会组织党组织“五星级”1个，“四星级”2个,“三星级”4个。计划到今年年底，力争实现“三星级”及以上达到30%以上。二是紧扣实际做规划。县委非公工委在汇总审定的基础上，下发《关于认真做好新一轮非公和社会组织党组织“评星晋级、争创双强”活动的通知》，要求各镇、县直各有关党委（党组）依据评分标准，客观分析企业和社会组织的实际情况，进行综合评估，力求晋级规划科学合理，符合实际，并抓好活动的推进。三是强化帮扶抓指导。各镇、各部门分别将“评星晋级、争创双强”活动与“巩固提升年”活动结合起来，落实包抓责任，夯实工作任务，建立工委及相关成员单位联系重点企业党组织制度，重点包抓联系10家评星晋级重点非公和社会组织党组织，推动全县非公和社会组织党建工作再上新水平。
高强度推进，统筹协调夯实。一是灵活方式抓组建。紧扣“两个覆盖”要求，采取单独组建、区域联建、行业统建、创新拓展型、特设型等多种组建方式扩面。在电子商务协会上建立党组织，将相关成员组织纳入党组织覆盖。至6月底，全县新建非公党组织1个，社会组织党组织2个，全县非公和社会组织党组织总数达到149个，实现有党员的企业党组织100%覆盖目标。同时，在月河工业集中区党工委成立工会、妇联和共青团组织，确保了入驻企业实现党的工作全覆盖。二是培植典型促示范。为全面提升非公和社会组织党建工作水平，我县从规模较大、党建基础较扎实的非公企业和社会组织党组织中，遴选了10个非公和社会组织作为示范点，其中拟创建省级示范点1个，市级示范点2个，县级示范点7个，计划2020年全部达到“三星级”及以上标准。目前，各示范企业既有效带动了地方产业的发展，也起到了良好的示范效果，在全县开展的“百企帮百村”活动中，我县共有77个非公企业主动认领，对接帮扶40个贫困村，投入资金600余万元，带动1596户走上产业增收脱贫的路子。三是创新载体抓活动。依托博元党建文化，采取“参观+授课+研讨”的方式，开展“初心四问”互动体验活动，通过学身边典型，谈学习心得，明差距、补短板，实现以问促“学”、以问促“查”、以问促“改”、以问促“干”，让全体党员干部思想受洗礼，工作受启发，干事有动力。
高效率落实，健全完善机制。一是严格考核奖惩。县委组织部、县委非公工委坚持将“评星晋级 争创双强”同年度党建目标考核挂钩、同表彰奖惩挂钩、做到奖罚分明、严格考核。县级财政拿出34万余元，继续落实每年每个支部5000元党建经费和每名党员100元教育经费，探索出台党组织书记和党建指导员激励补贴办法，激发工作活力。对成功创建为“三星级”的党组织，采取党费以奖代补的形式为每个支部补助经费5000元，极大地调动了非公和社会组织党组织狠抓“评星晋级、争创双强”活动的积极性和主动性。二是分级强化职责。建立完善议事协调、共促共享和非公和社会组织党组织防瘫预警机制，形成了组织部门牵头抓总，市场监管、民政、经贸局、工青妇各负其责、齐抓共管的工作格局。5月份及时召开现场观摩推进会，层层夯实工作任务，确保年度晋级任务圆满完成。将“评星晋级、争创双强”活动纳入非公和社会组织党组织培训的重要内容，对全县68个党组织100余名党务干部进行了专题培训，进一步增强了党务干部抓“评星晋级”活动的责任意识。三是坚持定期督查。将“评星晋级”年度任务纳入各镇、各相关党（工）委年度党建目标责任考核的重要内容，并把活动开展情况作为党委书记党建工作述职的主要内容。先后采取交叉检查、交流座谈、集中检查等办法，定期掌握评星晋级活动推进落实情况。
