近年来，大荔县精心选用、精细培训、精准考核，进一步优化非公企业和社会组织党建指导员队伍，为实现党的组织和党的工作“有效覆盖”提供坚强保障。
精心选用，严把素质关。在建设党建指导员队伍方面，本着“组织选派、本人自愿、单位同意”的原则，以在职党务干部为主，从事过党务工作的离退休党员、年轻党员为辅，由属地党（工）委和业务主管单位协同选派，最大限度地将政治素质好、熟悉党建工作、善于做思想工作的党员选派到党建指导员队伍中。目前，全县共选派党建指导员198名，其中：在职党务干部125名，离退休党员24名，其他党员干部49名。
精细培训，强化指导力。每年，由县委组织部牵头，县非公党委负责非公企业党建指导员的统一培训，县社会组织党委负责社会组织党建指导员的统一培训。每月，结合党建工作指导站例会，各党（工）委针对党建指导员在实际指导过程中遇到的问题和困惑进行精细化培训。陕西沙苑酿造有限责任公司成立之初没有一名党员，党建指导员李军玲主动联系个体私营企业协会韦林分会党支部，动员企业主加入协会，通过发展会员入党，帮助建立了党支部。今年以来，通过党建指导员的派驻帮建和指导，全县新单独组建非公企业党支部6个，社会组织党支部2个。
精准考核，激发活力源。每年年终，各党（工）委对党建指导员从基础工作、两个覆盖、党员队伍建设、党组织规范化建设等方面进行一次全面考核。平时，县委组织部采取电话抽查或入企走访的形式，不定期检查了解党建指导员在岗、工作情况。对年终评为优秀等次、日常指导工作表现良好的党建指导员在评选先进、提拔使用上优先考虑，充分调动党建指导员积极性。近年来，共提拔使用的党建指导员20余人，有效激发了党建指导员队伍的生机活力。
