石泉县委编办坚持将调查研究贯穿机构编制工作全过程，通过前瞻布局抓重点、深入一线摸实情、推动转化求实效，精准破解发展堵点与民生痛点，为县域经济社会发展注入强劲动力。
聚焦“关键点”，提升调研前瞻性。始终围绕中心、服务大局，确保调研与全县经济社会发展、重点改革任务同频共振。紧扣乡镇管理体制改革、综合行政执法改革“后半篇文章”等核心任务，提前部署专项调研、系统评估运行现状，前瞻研判潜在风险，为改革平稳推进夯实基础。针对产业发展、招商引资、营商环境等领域存在的体制机制不畅、力量相对不足问题，主动开展对策性调研，探索机制优化路径，破解事业发展梗阻。聚焦教育、卫生等民生领域编制配置失衡、人才“引不进、留不住”等痛点，通过动态调研，倒逼行业主管部门做好编制“瘦身”与“健身”结合文章，最大限度释放编制资源效益。
聚焦“第一线”，提升调研精准性。大力弘扬“深、实、细、准、效”作风，推动干部沉到一线摸实情。办领导班子带头组建专题调研组，深入11个乡镇、30余个部门和事业单位，通过座谈交流、实地查看等形式，广泛听取基层声音。用活机构编制实名制管理系统数据，深度分析年度统计报告，挖掘问题线索，精心选取调研对象，既走进运行高效的部门总结经验，也深入矛盾集中的单位开展“蹲点式”调研，由点及面，总结提炼共性规律。强化与组织、人社等部门的联动协作，围绕跨部门难题开展联合调研，汇聚多方智慧，提升调研的系统性与科学性。
聚焦“转化链”，提升调研实效性。坚持“研以促用”导向，把解决问题、服务决策作为检验调研成效的标准。在2024年荣获市级调研奖项的基础上，2025年持续加力深化。通过系统梳理与总结提炼，形成了4篇数据扎实、对策精准的高质量调研报告，有效服务县委编委决策。注重将报告建议直接应用于优化重点领域机构设置、为关键部门核增编制等具体工作，推动成果转化，切实提升重点领域的履职效能。同时，着力完善闭环机制，建立跟踪问效机制，对问题整改全程督查评估，构建起“调研——决策——落实——评估”的工作闭环，确保调研成果落地见效。
（供稿：石泉县委编办）
