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白水县委组织部:守正创新强枢纽 提质增效促落实

来源:陕西党建网 发布时间:2026-01-06 14:23 作者:郑雨昊

白水县委组织部始终坚守“政治强、服务优、效率高、作风实”的工作定位,聚焦主责主业、创新工作方法,在规范运转中提质效,在攻坚克难中强担当,为全县组织工作高质量发展筑牢保障根基。

锚定政治引领,把牢“方向盘”。组织工作政治性是第一属性,部机关始终将政治建设摆在首位。一是深化理论武装。坚持“周一例会集中学、组室内部专题学”机制,常态化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的组织路线和各级党委关于组织工作的政策文件,引导干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是严守政治规矩。不断完善健全部机关会议、纪律、财务、党组织日常工作等6部分37项制度规范,对上级和部务会、部长办公会决策部署实行“第一时间传达、第一时间部署、第一时间落实”,确保政令畅通、令行禁止。三是强化政治把关。在文件审核、公文流转、活动筹备等各环节,始终把政治标准贯穿始终,处理各类公文900余份,未发生一起失泄密或政治偏差问题。

聚焦规范高效,拧紧“传动轴”。以制度化、流程化破解办公室工作“繁、杂、急”难题,推动各项工作有序运转。一是创新台账管理机制。推行“上级交办、重点任务、破难创亮、巡察整改”四类台账,明确责任分工、时限要求和质量标准,实行“周调度、月对账、销号管理”。二是优化“三办”服务流程。办文实行“受理——拟办——审核——归档”闭环管理,确保规范高效;办会坚持“会前细谋划、会中严落实、会后快复盘”,圆满保障各类会议40余场;办事建立“首接负责、限时办结、跟踪反馈”机制,做到事事有回音、件件有着落。三是强化统筹协调职能。主动对接部内各组室、县直各单位和镇(街),建立常态化沟通机制,有效破解工作协同不畅、推进迟缓等问题,形成工作合力。

坚持守正创新,激活“动力源”。立足县域发展实际,在传承优良作风中创新工作方法,提升服务质效。一是搭建能力提升平台,针对年轻干部“不敢讲、不会讲”等问题,每月开展“组工讲坛”活动,通过以讲促学、以评促改,推动年轻干部练就“提笔能写、开口能讲、遇事能办”的硬本领。二是筑牢细节管控防线。树立“细节决定成败”理念,对各类工作实行“显微镜”式审核、“绣花针”式落实,从文件标点到会务座次,从数据核对到材料报送,层层把关、精益求精,维护组织部门“金字招牌”。三是强化督查督办取得实效。建立部务会、部长办公会议定事项工作台账和每月重点任务工作台账,对重点任务推进迟缓的组室及时预警、督促整改,确保各项工作落地生根。

锤炼过硬作风,锻造“先锋队”。始终以“严真细实快”的作风建设队伍,打造忠诚干净担当的组工铁军。一是弘扬实干担当精神。引导办公室全体干部树立“案无积卷、事不过夜”的工作理念,面对紧急任务“随叫随到”,面对复杂问题迎难而上,在连续作战、攻坚克难中锤炼意志品质。二是筑牢廉洁自律底线。常态化开展保密教育,严格执行中央八项规定及其实施细则精神,始终保持清正廉洁的良好形象。三是营造团结奋进氛围。注重人文关怀,通过谈心谈话、业务帮带等方式,增强队伍凝聚力向心力,形成“心往一处想、劲往一处使”的工作格局。

(供稿:白水县委组织部)

责任编辑:林晓兵

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