近年来，石泉县池河镇以强化基层党组织凝聚力和战斗力为核心，深入探索并实施党员“五岗五带五提升”工作机制，有效激发了党员队伍活力，实现了党建工作与中心工作的深度融合，为全镇高质量发展注入了强劲的“红色动能”。
搭建“五岗”促履职，让党员在一线担当作为
紧扣发展重点和群众需求，科学设置“五类党员先锋岗”，推动党员“有岗有责、有位有为”。便民惠民服务岗：聚焦群众急难愁盼，在镇村设立党员示范窗口16个，85名党员主动亮身份、亮承诺、亮服务，累计提供政策咨询、帮办代办等“一站式”服务1500余次，切实打通服务群众“最后一米”。文化旅游服务岗：在高速出口、明星景区、民宿集群、文体中心等设立志愿服务点5个，16名党员主动提供旅游咨询、文化讲解等志愿服务，助力农文旅融合发展。项目建设服务岗：在重点项目建设一线设立先锋岗5个，18名党员在政策衔接、质量监督、安全生产等工作中冲在前、作表率，保障项目顺利推进。产业发展服务岗：围绕蚕桑产业升级、富硒蔬菜基地、林下经济示范园、特色林果产业园等设立先锋岗14个，193名党员干部扎根一线，带领群众增收致富。社会治理服务岗：建立党建引领“多网合一”治理机制，将96名党员纳入镇村组三级网格，在政策宣讲、隐患排查、矛盾调解、普法宣传中发挥带头作用，推动乡村治理向上向好。
推动“五带”树榜样，让党员在关键领域引领示范
坚持引导党员在关键领域走在前、作表率，实现以“带”促建、以“带”促治。带头参与学习提升：组织集中学习11次、专题培训7次，先后选派30余名镇村党员干部赴深圳、南京、重庆等地考察学习，拓宽视野，提升能力。带头发展特色产业：68名党员带头发展新模式养蚕200余张、种植富硒蔬菜1000亩、特色林果2000亩，示范带动150余名群众发展产业，引导30余名在外人员返乡创业就业，实现人均增收3000余元。带头开展环境整治：150余名老党员、退休干部、乡贤模范组建“红袖章”志愿服务队，带头落实门前“四自一包”，积极参与人居环境整治，乡村面貌焕然一新。带头树立文明新风：80余名党员率先垂范，带头参与“孝义广场”“孝义餐厅”“家风家教公园”等阵地建设，组织开展“孝义大讲堂”“集体生日礼”等活动，累计培育各类先进典型26名，文明乡风更加浓厚。带头联系服务群众：依托“三色管理”机制深化“党员结对连心”活动，350余名党员常态化走访联系群众，收集民情民意，累计解决实际困难85件，帮扶困难家庭36户，群众获得感与满意度持续提升。
实现“五提”显成效，让发展成果惠及全体人民
通过党员的示范引领，带动群众参与，实现了“五个提升”。提升经济发展效能：完成固定投资项目29个4.5亿元，招商引资项目3个7940万元，推行“党支部+链主企业+集体经济”发展模式，12个村集体经济收入均达10万元以上，其中20万元以上强村6个，50万元强村4个，100万元强村1个。提升稳产保供效能：围绕“桑畜菜、药果游”产业布局，建成省级蚕桑产业示范园、千亩富硒蔬菜保供基地、千亩林下经济示范园和千亩特色林果产业园，完成数智赋能蚕桑产业转型升级整镇推进试点任务，该模式成为省级智慧农业典范。提升乡村治理效能：以书记民情“三本账”+综治中心实体化运行为统揽，创新实施“两官两警”进社区、三会一包、四调工作法、“五治融合”和“多网合一”综合治理机制，社会大局平安稳定。提升服务群众效能：着力解决群众急难愁盼问题，全面推行民生微实事“速办制”，办结人大建议28件，政协提案3件，办理书记民情“三本账”30件，排查化解矛盾纠纷166起，群众满意率达98.4%。提升生态环保效能：建立生态环保“一月一主题”交叉检查机制，围绕整治重点常态化开展巡查检查，累计排除风险隐患80余处，整治“脏乱差”现象320余处，生态环境质量持续改善。
池河镇的“五岗五带五提升”机制，不仅激发了党员的先锋模范作用，更带动了群众的广泛参与，为乡村振兴注入了蓬勃生机，成为新时代党建引领基层治理的生动实践。
