今年来，白水县在强化组织体系、建强骨干队伍、发挥引领作用、夯实基础保障等方面持续用力，着力增强各领域基层党组织的政治功能和组织功能，推动基层党建工作取得新成效。
织密建强组织体系，筑牢坚强有力战斗堡垒。优化组织设置，拓展组织覆盖，确保党的组织体系脉络畅通、坚强有力。一是规范基层组织设置。依托陕西省党建信息化平台，建立基层党组织设置情况月度监测机制，实现动态管理和精准调控。将党组织规范化建设纳入党组织书记抓基层党建述职评议考核内容，通过“书记抓、抓书记”，有效提升基层党组织的组织力、战斗力和凝聚力。二是狠抓新兴领域党组织覆盖提质。通过召开专题推进会、加强行业指导等方式，实现了党的组织和工作“双百”全覆盖目标。指导成立交通运输行业党委等区域性、行业性党组织，全额返还党费6万余元，有效激发新兴领域党组织的活力。三是创新村社联建共建模式。积极探索“强村带弱村”“先进村带后进村”的联建模式，成立联合党组织，发挥核心村的辐射带动作用，推动村集体经济整体发展。社区层面组织实地观摩、经验交流，推广先进社区治理经验，催生了一批如尧禾社区“‘禾’你益起”党员志愿服务队、林皋社区“林里帮”党建品牌、城关街道工农社区“14531有事我先到”工作法等特色鲜明、成效显著的基层治理品牌，形成了比学赶超、百花齐放的生动局面。
优化育强骨干队伍，激发干事创业内生动力。将干部和人才队伍建设作为基础性工程来抓，着力打造一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的基层骨干力量。一是提升村级干部学历素质。依托国家开放大学白水县学习中心，系统实施村干部学历提升计划，并动态优化村级后备力量库。截至目前，村党组织书记后备力量中大专以上学历占比72.1%，队伍知识结构和能力素质得到显著优化，为乡村振兴提供了坚实的人才支撑。二是促进党务干部专业稳定。建立健全党务干部备案管理制度，将队伍稳定性纳入年度党建考核体系，有效规范了干部调整流程。举办“筑牢思想根基 深化主题教育”等专题培训班，着力提升党务干部的政治素养和业务能力，确保了党务工作的规范性和连续性。三是高质量开展党员教育培训。坚持从实际出发，针对农村、城市社区、新兴领域等不同领域不同类型党员，分级分类分层次抓好党员教育培训。聚焦提升基层治理效能，高质量举办为期五天的党建引领基层治理社区干部示范培训班，对96名社区党组织书记及工作者进行系统培训。截至目前，已完成党员培训班次156次，累计培训党员13731人，持续为不同领域的基层干部“充电赋能”。
强化党建引领作用，服务高质量发展大局。始终坚持围绕中心、服务大局，推动党建工作与经济社会发展深度融合、同频共振。一是推动村集体经济壮大。大力推广村级集体经济发展“十种路径”和“5221”收益分配机制。创新实践“1145”村企党建联建模式和村企“六联”模式，推动21家企业与53个村结对共建。目前，已培育集体经济收入突破100万元的村1个、超过50万元的村12个，村级组织自我保障、服务群众、推动发展的能力显著增强。二是发挥党员先锋模范作用。通过规范党员档案管理，新入库党员档案1725份，完善农村党员档案管理制度，提升了党员管理精细化、规范化水平，为加强党员教育管理、发挥党员作用奠定了坚实基础。三是夯实宣传阵地基础。注重发挥宣传阵地作用，制定并严格执行“白水先锋”公众号信息发布三级三审制度，明确审核责任，严把政治关、内容关、文字关，确保了信息发布的准确性、权威性和规范性。建立健全信息发布计划机制和基层信息报送制度，在“白水党建网”发布各类党建信息38条，内容涵盖党建时讯、各领域党建动态、干部人才工作等，使其成为传播党的声音、交流工作经验、服务党员群众的重要窗口。
供稿：白水县委组织部
