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“微行动”迸发“大能量”

——安康市自然资源局抓实基层党建工作侧记
来源:陕西党建网 发布时间:2025-10-30 20:45 作者:夏远峰

基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础,是党联系群众的桥梁和纽带,加强基层党组织建设是落实全面从严治党方略的关键,也是发挥党组织战斗堡垒作用的重要保障。安康市自然资源局探索推行党员微课堂、党建微活动、为民微服务、干部微关爱、日常微监督“五微”行动,持续强化基层党组织建设,提升基层治理效能。

党员微党课 提升能力素养

“耕地保护是‘国之大者’,要深入学习贯彻习近平总书记关于耕地保护的重要论述,精准施策、久久为功,坚决守住耕地保护红线……”这是市自然资源局耕地保护和生态修复科科长张润为支部党员们讲授微党课的缩影。

近年来,市自然资源局按照“党委牵头、支部搭台、党员上课、全员受益”的思路,组织开展专家教授讲专题、领导班子讲党课、业务科长讲政策、党员干部讲体会、先进典型讲经验“五讲”微党课活动。

本年度,局7名领导班子成员围绕党的方针政策路线、党风廉政建设等,先后2轮次为包联支部党员讲授了专题党课,11名科长、50余名干部围绕党员干部基本素养、自然资源政策法规等讲授了微党课。

通过持续坚持,自然资源局党员干部的政策理论水平和履职能力得到全面提升,近年来,全局每年有50余名干部受到上级表彰奖励,40余项工作被评为先进或优秀,市局连续两年在全市年度目标责任考核中被评为优秀格次,为市域经济社会高质量发展做出了积极贡献。

党建微活动 激发干部活力

“当前局机关及局属各单位面临着人少事多压力大的现状,各支部要定期组织开展主题鲜明、形式多样、寓教于乐的主题活动,让党员干部们通过活动凝聚合力,释放压力,健康生活。”在局机关党委工作会上,局党组成员、直属机关党委书记马新斌说。

为丰富干部职工精神文化生活,积极培育和践行社会主义核心价值观,局机关要求各党支部在每月一次主题党日活动基础上,按照“一季度一主题”的思路,组织开展形式多样的集体活动。

本年度,局机关党委以建设“五个幸福安康”为主题,制定了党建微活动计划,各支部已累计开展党建微活动100余次。其中,一季度,围绕建设生态宜居幸福安康,开展“播种绿色 收获希望 义务植树 自然有我”主题活动。二季度,围绕建设崇德向上幸福安康,开展“崇德向上--我身边的正能量”宣讲活动。三季度,围绕建设风清气正幸福安康,开展了庆“七一”党性教育系列活动。

为民微服务 提升服务效能

为充分发挥党组织基层战斗堡垒和党员先锋模范作用,市自然资源局紧盯规划管理、土地管理、矿权管理、避灾搬迁、地灾防治、确权登记等重点工作,由局班子成员带队,定期深入基层一线,开展讲政策、送服务、解难题、促提升活动。

为切实解决安康中心城区不动产登记“办证难”问题,市不动产登记中心党支部开展意见收集上门、审批服务上门、信息端口上门、抵押登记上门、产权证书上门“五上门”服务便民举措,用情用力解决好群众的急难愁盼。去年以来,累计化解中心城区历史遗留问题57件,发放不动产权证书13000余本,为维护社会稳定和经济发展大局做出了积极贡献。

主动担当作为,全力做好自然资源要素保障工作,市局组建土地要素保障工作专班,开辟绿色通道,简化优化流程,做到重点项目建设用地快报快审快批。2025年度,全市37个省级重点项目已落实用地保障36个,保障率97.3%,444个市级重点项目已保障408个,保障率91.9%。

今年以来,市局聚焦民生工程、民众权益、民众安全、民情民意、民众需求,组织开展用地服务、确权登记、地灾防治、信访化解、包联帮扶等专题服务活动200余次,办事群众通过12345政务服务便民热线等平台发来表扬信、感谢信10余封。

干部微关爱 凝聚奋进力量

市自然资源局认真落实谈心谈话、关心关爱制度,主动加强对困难干部群众、特殊群体干部、离退休老干部、驻村帮扶干部、青年干部等“五类群体”,开展关心关爱活动,不断提升党员干部的向心力、凝聚力、战斗力。

每逢春节、中秋节等假日,局领导班子成员都会组织前往退休老党员、老干部和困难干部家中开展走访慰问,向他们送上节日问候,帮助他们解决实际困难。同时,组织对驻村干部、项目建设一线人员进行慰问,让他们感受到组织的关怀和集体的温暖。本年度,市局组织开展老干部慰问、青年干部座谈会、集中谈心谈话等活动20余次。

“我被派到社区担任第一书记,局领导和支部党员定期来慰问走访,帮助社区和农户解决实际难题,让我感觉很温暖很舒心。”局机关派驻汉滨区关庙镇沈家岭社区第一书记杨橙说。

日常微监督 锤炼过硬作风

严明的纪律、过硬的作风是干事创业的重要保障。为持续强化纪律作风建设,局内围绕基层党组织建设、重点任务落实、干部日常行为规范、巡视巡察问题整改、群众身边不正之风专项整治等工作,持续强化监督管理,确保各项制度规范执行,重点工作高效落实。

为强化监督管理,推进重点工作任务落实,局机关制定了《党员干部负面清单考核管理办法》,从思想政治、纪律作风、任务落实3个方面列出了26项“负面情形”,按照扣分标准,对日常管理中党员干部违纪违规情形量化扣分,倒逼党员干部规范履职、干净做事、担当作为。

自然资源局联合市纪委监委驻市局纪检监察组,围绕干部日常纪律遵循,不定期开展监督检查,对发现的倾向性、苗头性问题即时提醒防范,促使全局党员干部的工作作风持续好转,一批想干事、敢干事、会干事、干成事的党员干部队伍正加速成长。

加强基层党组织建设是一项长期任务,是一个重要课题,局党组书记、局长张宗军要求:“全市自然资源系统要全面强化政治建设、作风建设、纪律建设、自身建设,持续推进‘五微行动’,让党建赋能服务、赋能发展、赋能治理落到实处、抓出实效。”

(供稿:安康市自然资源局)

责任编辑:魏捷

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