近年来，淳化县坚持以高质量发展为统领，紧扣基层治理、乡村振兴、队伍建设等核心任务，构建“组织筑基、治理提效、产业赋能、队伍强能”四位一体综合工作体系，将制度优势转化为发展优势，为县域高质量发展提供坚强组织保障。
建强组织堡垒，夯实执政根基。以标准化规范化建设为抓手，持续筑牢基层党建“桥头堡”。优化党组织设置，在产业链、社区网格、新业态等领域新建党组织18个，实现“党组织全覆盖、工作无盲区”。推进村级阵地提质升级，整合党群服务、便民办事、文化活动等功能，打造“一站式”服务平台32个，方里镇冯寨村等一批村级阵地成为服务群众的“暖心驿站”。严格落实“四个聚焦”工作要求，压紧压实基层党建责任，开展党组织书记抓党建述职评议，建立问题整改台账，推动基层党组织全面进步、全面过硬。健全“双培养”机制，把产业带头人、返乡青年培养成党员，把党员培养成发展骨干，今年新发展党员中35岁以下党员占比达55%，党员队伍结构持续优化。
党建引领治理，提升服务效能。深化党建与基层治理深度融合，构建共建共治共享新格局。推行“党建+网格”治理模式，将全县划分为286个网格党小组，吸纳党员志愿者、楼栋长等力量参与网格服务，实现“小事不出网格、大事不出镇街”。借鉴眉县“三线联动”经验，建立“党组织牵头、多方参与、协同联动”工作机制，化解邻里纠纷、环境整治等民生问题380余件。建强小区党组织，在县城12个居民小区设立“党员先锋岗”“责任区”，组织党员参与物业服务监督、政策宣传等工作，筑牢基层治理“前沿堡垒”。创新“问题墙+回音壁”机制，定期收集群众诉求，及时回应解决，群众满意度达96%以上。
聚焦产业赋能，助力乡村振兴。以党建引领产业发展，激活乡村振兴“新引擎”。实施“党建+产业”工程，由村党组织牵头成立合作社23个，培育“党员致富带头人”150余名，带动发展苹果、荞麦、设施蔬菜等特色产业基地8万余亩。深化“第一书记组团服务”模式，选派36名第一书记驻村帮扶，协调引进项目28个，争取资金1200余万元，解决产业发展、基础设施建设等难题68件。搭建党群“连心桥”，组织党员干部深入田间地头，提供技术指导、产品销售等服务，助力农产品外销超5000万元，推动村集体经济平均增收10万元以上。
锻造过硬队伍，强化履职担当。坚持严管厚爱结合，打造高素质党员干部队伍。持续深化拓展“干部作风能力提升年”，通过专题培训、挂职锻炼、交流学习等方式，提升党员干部政策执行、群众工作能力，今年累计培训党员干部2800余人次。推行“青蓝工程”，安排老干部、业务骨干与年轻干部“一对一”帮带，促进年轻干部快速成长。落实“三必联三必访”关怀机制，走访慰问困难党员、老党员320人次，帮助解决实际问题150余件，增强队伍凝聚力。强化考核激励，将工作实绩与评先评优、提拔使用挂钩，树立“重实干、重实绩”导向，激发党员干部干事创业精气神。
下一步，淳化县将持续深化工作机制，以高质量党建引领县域经济社会高质量发展，为“四个淳化”建设注入更强劲的红色动能。
（供稿：淳化县委组织部）
