宝鸡市陈仓区委组织部始终坚持把加强自身建设作为推动组织工作高质量发展的基础工程来抓，以更高的标准、更严的要求、更实的作风，着力打造“讲政治、重公道、业务精、作风好”的过硬队伍，为陈仓高质量发展新篇章提供坚强组织保证。
聚焦政治铸魂，筑牢忠诚可靠的思想根基。始终将政治建设摆在首位，严格落实主题党日、“三会一课”等制度，将习近平新时代中国特色社会主义思想列为必学篇目，持续加强党的创新理论武装，深入学习贯彻各大会议重要讲话、重要指示批示精神，引导干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。建立周一集中学习制度，通过领导领学明要义、个人汇报学业务、研讨交流谈感悟的方式，引导全体干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不断夯实组工干部的思想理论基础，确保组织工作始终沿着正确政治方向前进。已开展主题党日9期，集体学习11次。
聚焦能力提升，锤炼业务精湛的过硬本领。围绕建设可堪大用、能担重任的组工队伍，持续打造“组工讲坛”、业务“微课堂”“法律大讲堂”等学习平台，由业务骨干、专家学者轮流领学，解读政策、传授方法、交流经验。按照“干什么学什么、缺什么补什么”原则，立足岗位、业务等不同方向，分层分类分批开展专业化培训，帮助年轻干部弥补知识空白、经验盲区和能力弱项，变“本领恐慌”为“一专多能”。目前已举办组工讲坛9期，业务微课堂7期，法规大讲坛6期。实行“一对一”结对帮带，安排经验丰富的老同志与年轻干部结对子，“一对一”向年轻干部传授方法、解疑释惑，促进快速成长，努力使每位组工干部都成为熟悉党务的“政策通”、精通业务的“活字典”、擅长工作的“多面手”。
聚焦作风转变，树立务实清廉的良好形象。大力弘扬“勤快严实精细廉”作风，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，健全内部管理制度，坚持党性党风党纪一起抓、正风肃纪反腐相贯通，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去。加强党风廉政建设工作，定期组织干部廉洁谈话、警示教育，常态化开展政治纪律、政治规矩教育，引导组工干部恪守职业道德，严守组织人事纪律，做到公道正派、清正廉洁。畅通内外监督渠道，自觉接受党员干部和群众监督，持续维护组织部门“党员之家、干部之家、人才之家”的良好声誉。现已结合学习教育观看警示教育片8次，结合节假日开展廉政谈话2轮次。
聚焦规范高效，提升机关运行的质量效能。制定并落实《2025年全区组织工作重点任务清单》，细化各组室岗位职责，明确工作标准和完成时限，确保任务到人、责任上肩，构建起“人人有责、层层尽责、环环相扣”的责任闭环。强化督查督办，建立并完善部机关综合绩效考核评价体系，推行积分制考评管理办法。将工作实绩、作风表现等量化为积分指标，强化日常管理，准确、客观、全面反映干部履职情况，充分调动机关干部干事创业的积极性、主动性、创造性，有效营造了勇于担当、比学赶超、创先争优的生动局面。
供稿：宝鸡市陈仓区委组织部
