今年以来，安康市汉滨区坚持以党的政治建设为统领，以组织建设为基础，以党业融合为路径，通过“四维发力”推动机关党建高质量发展，为区域经济社会发展提供了坚强组织保障。
突出政治引领，筑牢思想根基。汉滨区区直机关作为贯彻落实党中央和省、市、区委决策部署的“第一方阵”，始终把政治建设摆在首位。通过严格落实“第一议题”制度，依托理论学习中心组、专题培训及周例会学习等多种形式，开展“汉滨讲坛”“组工笔会”“三会一课”“主题党日”等活动，推动党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，确保党的路线方针政策在基层落地生根。
夯实组织基础，建强战斗堡垒。以区直机关党组织集中换届为契机，通过制定详细换届实施方案、派出指导组现场督导、选派党建联络员定点联系等方式，确保换届工作平稳有序。新一届机关党组织书记全部由区直机关党员主要负责同志担任，一批政治素质高、业务能力强的优秀年轻干部被选拔到机关党建岗位。落实机关党建“每月清单、半年督导、年度述评”制度，实施党务干部和业务干部“双向交流”机制，基层党组织战斗堡垒作用进一步彰显。
强化党员教育，涵养政治生态。组织党组织书记和“两优一先”代表赴延安开展“弘扬延安精神、培塑优良作风”专题培训，依托廉政教育基地开展常态化警示教育。区直机关党组织集中换届后，及时组织机关党组织书记和党务干部培训班进行集中培训，常态化分类举办入党积极分子、发展对象培训，全面提升党员党性修养和履职能力。通过沉浸式教育引导党员干部淬炼对党忠诚的政治品格，推动形成正气充盈、干事创业的良好氛围。
深化党业融合，服务发展大局。始终坚持围绕中心、服务大局，推动机关党建与业务工作同谋划、同部署、同落实。通过实施“分类指导、争先进位”三年行动计划，开展“企业代表进大厅”“专家服务进企业”等活动，精准对接企业需求；选派优秀干部驻村帮扶，助力乡村振兴。充分发挥重点产业链、人才工作站“链站同建”党建引领作用，各机关基层党组织聚焦民生实事和经济发展重点任务，深化“一机关一品牌、一支部一亮点”建设，发挥战斗堡垒和党员先锋模范作用，着力破解群众急难愁盼问题。
供稿：汉滨区委组织部
