今年以来，陇县聚焦围绕中心、服务大局职责定位，坚持抓重点、破难点、育亮点，推动组织工作提标进位、创新突破，为高质量发展提供坚强组织保障。
聚焦思想提纯，在政治领航中铸牢担当之魂。实施一把手政治能力提升和年轻干部理想信念教育计划，举办中青年领导干部、基层党组织书记等培训72场，培训1.1万人次，聚力推动党的创新理论入脑入心。统筹“两馆三基地”教育资源，打造张仲实生平等12个精品“微党课”，组织73批1550名党员干部开展现场教学，进一步赓续红色血脉、凝聚奋进力量。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，建立清单管理、双周调度机制，举办读书班83期，开展警示教育7653人次，查改问题3220个，集中整治突出问题315个，持续引导党员干部筑牢思想堤坝。
聚焦实干提能，在队伍淬炼中凝聚担当之力。严格落实“四个一批”计划，选派47名干部参加调训、28名干部赴徐州跟岗学习、207名干部在关键吃劲岗位历练，持续提升抓落实、促发展能力水平。坚持重实干重实绩重一线，从乡村振兴、项目建设一线提拔重用干部56人，平级交流62人，储备优秀干部116人，以组织有为带动干部敢为。健全干部监督联席会议制度，严格执行干部选拔任用“凡提四必”、任前事项报告、因私出国（境）证件管理等制度，开展任前谈话119人次，登记备案1054人，引导广大干部知不足、受警醒、促成长。
聚焦全域提质，在建强堡垒中夯实担当之基。以抓党建促乡村振兴为统揽，扎实推进“分类指导、争先进位”三年行动计划。实施镇、村党组织书记重点工作和承诺事项382项，抓好软弱涣散党组织整顿，持续开展社区“一年十件实事”活动，推动农村和社区党建取得新成效。创新“联建共建”机制，组织机关和事业单位党组织结成党建共建对子15个，整合阵地、师资、课件等优势资源，推动阵地共享、教育共享、经验共享，切实提升机关事业单位党支部组织力和凝聚力。开展三秦暖“新”驿站数字服务友好地图信息采集工作，精准对接服务需求，上传全县驿站16家，累计使用2400余人，积极引导“新”力量为县域经济社会高质量发展注入“新”动能。
聚焦创新提速，在引才聚智中厚积担当之势。紧扣“四大产业链”发展需求，开展“组团引才”6场次，柔性引进专家教授20人、招聘硕士研究生10人，持续扩大人才“蓄水池”。搭建“校企合作+订单培养+师徒帮带”培育体系，举办农村电商等特色培训32场4400人次，不断壮大“新农人”梯队。组建山羊卫士、苹果管家等3支人才服务队，开展组团服务5场次，“揭榜”攻克奶山羊基因育种等关键技术17项，转化科研成果及发明专利50项，带动群众增收480万元。设立100万元人才专项基金，县委常委带头包联专家人才，落实科研、住房、生活补贴资金122万元，以暖心服务吸引人才扎根陇县。
供稿 ：陇县县委组织部
