今年以来，潼关县委组织部锚定新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以“五型组工”党建品牌创建为核心，持续加强自身建设，努力锻造一支政治过硬、本领高强、作风优良的组工干部队伍，助推全县组织工作迈向更高水平。
强化政治引领，锻造红色组工。始终把政治建设摆在首位，紧紧围绕深入贯彻中央八项规定精神学习教育，严格落实“第一议题”制度，通过部务会带头学、周例会集体学、党支部深入学、组工研讨学等方式，深入挖掘培育潜能，不断提高组工干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。今年以来，共组织集中学习20余次，开展专题研讨6次，全覆盖交流发言2轮次，切实增强组工干部对“两个确立”的政治认同、思想认同和情感认同。
强化能力建设，锻造专业组工。聚焦组织工作重点难点，精准开展“靶向式”能力提升，积极推行组织工作“三单”工作法，全面落实上级交办任务、抓严抓细组工日常业务、谋精谋优破难点创亮点工作，通过“清单梳理－跟踪督办－定期汇报”闭环机制，以数据实绩检验工作实效。同时，依托主题党日开展“组工微课堂”，每月由各组室业务骨干围绕组工业务进行讲解交流，结合实际分享实操经验和学习心得，进一步推动学用结合。
强化效能建设，锻造模范组工。突出“提质、提速、提效”，以市委提级巡察反馈意见整改工作为契机，深入开展自查自纠、切实优化工作流程、不断压实工作责任。严格对标“两个绝对”和“六个最讲”要求，建立“问题清单+任务清单+责任清单”工作机制，对重点任务实行台账式管理、节点化推进。坚持“当下改”与“长久立”相结合，深入分析原因，查找制度漏洞，注重整改工作与业务制度紧密结合，以整改促提升、以提升促发展。
强化为民情怀，锻造满意组工。坚决落实以人民为中心的发展思想，坚持开门搞教育，注重群众参与。围绕县委、县政府重点中心工作，持续深化“双包联”制度，积极开展“四下基层”大走访大排查，深化“我为群众办实事”活动，建立组工干部联系服务群众制度，每名干部至少联系10户群众，定期深入包联的太要镇老虎城村和南新社区第四网格开展调查研究，今年以来共收集意见建议50余条，为群众办实事6件，有效提升了服务质量和效率。
强化正风肃纪，锻造廉洁组工。始终把纪律规矩挺在前面，努力营造风清气正的政治生态。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，召开专题警示教育会2次、学习典型案例10起、讲廉政党课2次、观看警示教育片1部，组工干部廉洁自律意识逐步增强，拒腐防变的思想防线进一步绷紧。同时加强制度建设，及时修订完善相关制度规定，从改进工作作风、严格廉洁自律、强化监督管理等方面，进一步规范组工干部行为，切实提高机关管理的规范化、制度化水平。
（供稿：潼关县委组织部）
