近年来，紫阳县委办党支部积极落实“五同”工作机制各项任务，与东城门社区坚持联动共建、融合治理，推动机关力量下沉、资源下沉、服务下沉，有效破解了一批社区居民“急难愁盼”问题，不断提升群众获得感、幸福感、安全感。
筑牢党建引领“主心骨”。班子带头联建。建立班子成员与社区党组织结对机制，定期参与社区组织生活，共同研究党建与治理融合的堵点难点，实现“组织联建、党员联管、活动联办”。党员干部全员下沉。组织机关党员干部常态化进网格、访住户、听民声，通过民情恳谈、入户走访等方式，全面梳理社区居民需求，形成“需求、资源、服务”三张清单，确保服务精准对接、高效落实。机制联动增效。结合机关支部党建工作经验与社区实际，协助规范“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度，有效提升社区党组织规范化、标准化水平。
做实为民服务“暖心账”。聚力攻坚民生难题。发挥协调枢纽作用，针对县委家属楼化粪池堵塞等遗留问题，联动县住建局等单位快速响应，3日内完成了清淤疏通，居民日常生活难题在第一时间得到解决。精准关爱特殊群体。在春节、七一等重点时段，组织干部走访慰问困难党员及群众12户，发放米、面、油等生活物资及慰问金共计1000余元。倡树文明新风。针对“升学宴”大操大办的陋习，筹资3000元联合社区举办“集体升学礼”，传递节俭新风，提升社区文明程度。
打造宜居社区“新面貌”。坚持“短期整治”与“长效管护”相结合，助力社区实现环境治理与可持续双提升。在短期整治方面，集中整治卫生死角和乱堆乱放问题，筹措资金2000元购置清洁工具，联合网格员、志愿者开展常态化清理行动6次，有效解决公共区域乱堆乱放问题28处，社区面貌在短期内实现显著改善。在长效管护方面，协助社区健全“门前三包”、环境监督等机制，推动城管、环卫等力量下沉网格，实现问题“早发现、快处置”，巩固治理成果。
激发多元共治“内动力”。坚持将群众满意度作为衡量工作成效的根本标准，建立健全“回头看”机制，对已完成事项定期回访，持续巩固治理成效，防止问题反弹。同时，积极拓展居民参与渠道，支持社区开展“邻里节”“志愿服务积分兑换”等群众性活动8场，参与居民达400余人次，推动群众从“被动接受”转向“主动参与”，进一步激发“共建共治共享”的内生动力。
（供稿：紫阳县委办公室）
