今年以来，陇县坚持把改革精神和严的要求贯穿组织工作各方面，以“四个聚力”为载体抓准抓实重点工作，切实在服务全局中扛起担当、展现作为，为推动县域经济社会高质量发展提供坚强组织保证。
聚力政治建设，淬炼忠诚奋进力量。坚持以深化“三个年”活动和打好“八场硬仗”为统揽，按照学有质量、查有力度、改有成效总体要求，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，建立县级领导带头学、基层组织跟进学、关键岗位集中学“三学联动”机制，举办县委学习教育读书班1期110人，带动各镇各部门举办读书班79场次，开展学习研讨1735次、警示教育239场4918人次，举办全县中青年干部专题培训班2期135人，着力推动学习教育走深走实。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为各类培训的首课、主课、必修课，举办科级领导干部、村党组织书记、驻村干部、党务干部、入党积极分子及发展对象等5个层次培训班，切实推动理论学习入脑入心。
聚力选贤任能，锻造干部硬核力量。坚持新时代好干部标准和“四个注重选拔、四个坚决不用”要求，严格落实干部“凡提四必”，优先选用党性强、作风硬、素质好的优秀干部。大力实施镇和部门股组级年轻干部“2+1”配备计划，配备30岁以下股组级年轻干部51名，选派11名年轻科级干部赴徐州挂职锻炼、交流学习，组织12名年轻干部参与县委巡察、信访维稳等工作，持续提升党员干部抓落实、促发展能力。健全干部监督工作联席会议制度，畅通“12380”举报电话、邮箱、网站、信访“四位一体”监督渠道，健全信息共享、定期会商机制，切实把监督融入日常、抓在经常。持续开展干部不足提醒促成长，灵活运用提醒、函询、诫勉等组织处理措施，帮助干部强弱项、改不足、促成长。
聚力大抓基层，筑牢战斗堡垒力量。深入实施基层党组织“分类指导、争先进位”三年行动计划，以破解“六不”问题为切口，聚力推动各领域党建全面进步、整体过硬。在农村和社区，实施镇、村党组织书记重点工作和承诺事项382项，落实“四个一”举措，抓好10个软弱涣散党组织整顿，5个社区完成“一年十件实事”25件，持续为乡村振兴和基层治理注入“红色动能”。在机关和事业单位，创新“联建共建”机制，组织机关事业单位党组织结成36个对子，开展活动10场次，晋升“一类”党组织30个、“二类”党组织6个，全力推动机关事业单位党建质效双升。在“两新”组织中，深入开展“两个覆盖”攻坚行动，配备党建指导员168名，切实推动“两新”党建从“有型”向“有效”突破提升。
聚力招才引智，集聚人才支撑力量。始终把引才聚才作为推动高质量发展的关键一招，紧扣“四大产业链”发展需求，依托驻外商会、招商联络处等平台，开展签约宣传、人才招引活动6场次，组队前往西北农林科技大学、甘肃农业大学等地开展人才招引座谈会，引进高层次人才15人，招聘公务员163人，持续壮大人才“蓄水池”。整合专家、返乡、乡土、专技、党政五类人才1316名，深入实施“五才联村”计划，广泛开展问诊式、揭榜式、帮带式“三式”组团服务。组织7个专家团队“揭榜”攻坚基因育种、疫苗研发等关键技术17项，帮带培育农村创新创业人才52名，电商人才助农销售特色农产品27万元，人才活力持续释放。持续做好“陇州英才卡”子女入学、配偶就业、医疗保健等方面服务，多维度开展优秀人才宣传推介，大力营造尊才、爱才、惜才的浓厚氛围。
供稿：陇县县委组织部
