近年来，合阳县作为乡村振兴示范县，立足实际，创新实施党建引领“五项行动”，将党建优势转化为发展优势，为乡村振兴与基层治理注入强劲动力。
农村党建领航，共绘乡村振兴新图景。在农村领域大力开展“乡里乡亲 共同富裕”行动，以党建引领乡村振兴迈向新台阶。“支部点亮”工程成效显著，通过规范建设村级组织阵地，精简标识标牌，突出服务功能，215个高标准化党群服务中心如雨后春笋般涌现，成为服务群众的温馨港湾。“三创三强”活动持续深化，支部创星夯实基础，干部创优锻造队伍，党员创先强化服务，全域推行的“一核五会六个一”乡村治理模式，让乡村治理更加有序高效。91个省级“一类”村党组织的创建，1200余名村干部的培训，以及670名村党组织书记和驻村工作队员的登台述职，彰显了基层组织的强大活力。“六项机制”为驻村帮扶保驾护航，选派的293名驻村干部在“选育管用考奖”体系的激励下，落实“十条措施”，帮扶质效显著提升。“十种路径”探索壮大村级集体经济，7个村集体经济年收入突破百万元，“沟北农村集体产权制度改革”“新民粮食社会化托管”等经验更是获得农业农村部和省市的认可，为乡村振兴提供了可复制、可推广的“合阳样本”。
城市党建赋能，织密基层治理服务网。在城市治理中，创新实施“邻里相亲 守望相助”行动，全面提升社区治理水平。筑牢阵地是基础，社区党群服务中心建设“三年提升行动计划”有序推进，“骑手友好社区（小区）”的创建让新就业群体感受到家的温暖，幸福里小区“骑手微家”更是荣获全省“三秦暖心驿站”称号。平战结合的网格运行机制是关键，推动“多网分立”向“多网合一”转变，5700余名在职党员下沉社区，担任网格长、单元长、楼栋长，建立起“平战结合、转换有序”的治理体系，在疫情防控、民生服务等工作中发挥了重要作用。“一呼百应”联动机制激发了社区活力，社区党组织统一领导，党建联席会发出“呼声”，相关单位迅速“回应”，形成了协同作战、共解难题的良好局面，让社区治理更加高效、更有温度。
非公党建助力，盘活企业发展升级棋。以“红色引擎 强企赋能”党建引领行动为抓手，助推非公企业高质量发展。党员干部助企发展服务团成为企业发展的“智囊团”，他们坚持需求导向，聚焦发展难题，提供全方位的服务，38场次的活动、75个难题的解决，让企业感受到了党建的力量。选聘的121名党建指导联络员组成专家团队，形成上下联动、前后衔接、左右贯通的梯队，实现了联系企业全覆盖、精准服务零距离。党建联合体的组建，整合了各类资源，开展党务管理、市场营销等培训交流15场次，解决实际问题25个，为企业发展注入了红色动能。发展党员“三个倾斜”政策和“双培养一输送”机制，为企业培育了中坚力量，36名党员走上中层管理岗位，成为企业发展的骨干。
新兴党建破局，激活行业发展新动力。面对新兴行业的快速发展，以“新心相印融合共赢”党建引领行动为突破口，推动新兴行业党建高质高效开展。通过全面摸排，分类施策，单独组建党组织4户，选派党建指导员6名，实现了新兴行业党组织的有效覆盖。高标准新业态新就业群体党群服务中心和13个“红色服务驿站”的建成，为新就业群体提供了活动阵地和服务平台。对党组织书记、党建指导员、党务干部的集中培训，提高了他们的履职能力和业务水平。通过评选“最美小蜜蜂”“最美先锋骑手”“最美物流人”等活动，引导新就业群体融入基层治理大格局，成为城市发展的新力量。
志愿服务添彩，凝聚基层发展向心力。党员“五色花”志愿服务活动是党建引领基层发展的又一亮丽名片。1123支志愿服务队的组建，深入社区、小区开展“九必访”，掌握居民需求，形成需求清单，社区党组织派单，党员志愿者响应，利用“8小时之外”进社区开展服务，实现了服务居民的精准精细。明确5大类21项服务内容，累计认领服务岗位和项目2586个，推动解决民生实事6300余件，让居民感受到了实实在在的温暖。“双考双评”机制的建立，确保了志愿服务的有力有序，每年底的双向述职和评议，让志愿服务成为基层治理的新活力。
（供稿：合阳县委组织部）
