今年以来，长安区坚持把党员教育管理作为筑牢基层党建基础的关键环节，聚焦党员队伍全周期成长发展，从入口管理到常态培育，从思想淬炼到实践砺能，持续优化党员教育管理模式，着力锻造一支信念坚定、能力过硬、担当有为的党员先锋队伍。各街道结合实际探索创新，形成了一系列可借鉴、可推广的经验做法，为全区党员教育管理工作注入强劲活力。
源头把关与动态管理并重 筑牢队伍根基
坚持将严把入口、精细管理作为建强党员队伍的基础工程，不断提升党员管理的精细化、规范化水平。韦曲街道将政治标准挺在前面，严把发展党员“入口关”，严格执行入党积极分子推荐、发展对象审查、预备党员教育考察等环节要求，确保新党员政治过硬、素质优良。滦镇街道创新构建党员信息“一张网”，对在职、无职、流动、年老体弱及“两新”组织党员五类群体实行“一人一档”动态管理，依托党建信息系统每月动态更新党员信息，确保底数清、情况明。
铸魂赋能与多元培育并举 淬炼过硬本领
坚持将思想铸魂、能力提升作为党员教育培养的核心任务，着力推动党员政治素养与履职能力双提升。五台街道聚焦年轻干部，精心打造“训练营”，通过思想“补钙”、警示“醒脑”、实战“壮骨”三位一体模式，锤炼党员干部政治品格与履职能力。杨庄街道实施系统性全员轮训，以“三期连贯、全员覆盖、精准滴灌”体系，依托“理论+实践”融合模式，在深学党的创新理论与对标先进现场教学中锻造先锋“硬实力”。滦镇街道打造分层培育“一条链”，依托“五学”模式深化理论武装，突出红色教育筑牢清廉底色，开展多领域业务培训提升实战本领，针对流动党员、老年党员等不同群体精准施策提供学习服务。
一线砺能与服务效能 释放服务效能
坚持将搭建平台、实践赋能作为发挥党员作用的关键路径，持续激发党员在服务大局中的先锋模范作用。韦曲街道着力引导党员在乡村振兴、基层治理、经济发展等主战场建功立业。滦镇街道常态化设立“党员先锋岗”，在防汛排查、防火禁烧、项目攻坚等急难险重任务中组织党员冲锋在前，并依托网格深化“党员联户·结对帮扶”，解决群众“急难愁盼”。杨庄街道引导年轻党员深入农业生产、环境整治一线开展“党员代办”等志愿服务活动，践行“我是党员我带头”的铿锵承诺。
供稿：长安区委组织部
