今年以来，宝鸡市陈仓区紧扣新时代党的建设总要求，牢固树立大抓基层的鲜明导向，层层压实管党治党责任，带动各级党组织履行好抓党建主体责任，推动全区基层党建工作取得实实在在的成效。
坚持严实标准，压实基层主体责任。坚持把抓党建作为最大的政治责任，牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念。年初研究制定《区委党建工作要点》《区委全面从严治党主体责任清单》，形成了“书记抓、抓书记”，一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。区委常委会专题研究党建工作10次，召开党建工作领导小组会议3次，及时传达学习上级党组织关于党建工作的重要指示精神，研究部署党建重点工作，调整区级党员领导干部党建联系点，区级党员领导带头包抓15个镇29个村21个社区，深入开展调查研究，进一步压实党建政治责任。持续深化镇村书记抓党建促振兴重点工作清单和履职清单，形成上下联动、责任到人的基层党建工作格局。
坚持忠诚为本，筑牢理想信念之基。始终把思想政治建设摆在首位，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，组织党员干部深入学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神，一体推进学查改，确保中央八项规定精神入脑入心。举办读书班、示范培训班、召开警示教育大会，扎实开展4个问题集中整治，推动学习教育走深走实。注重发展党员工作，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的16字方针，下达党员发展计划，举办入党积极分子培训班2期，不断为基层党组织注入新鲜血液。认真落实“三会一课”、主题党日等党内基本制度，组织党员参观党性教育基地，接受红色教育、提高党性修养。
坚持固本培元，强化基层组织建设。深化“分类指导 争先进位”三年行动，建立“分类指导+精准施策”动态提升机制，确保“一类示范、二类争先、三类消除”，全面提升基层党组织战斗力。清单化管理推进669件区镇村三级书记抓党建促振兴事项清单，开展驻村期满轮换，优化调整第一书记和工作队员共32人，配强了驻村工作力量。聚力打好党建引领基层治理硬仗，出台优化网格管理服务工作意见，明确网格服务事项，将党组织和党员嵌入1635个网格，推动网格治理深入实施。完善党员教育“五色”管理，做好后进党员教育帮带工作。探索农村党员承诺践诺作用发挥机制，7167名党员围绕产业发展等承诺事项9892件。
坚持严管厚爱，激励干部干事创业。始终把政治标准摆在首位，树立重实干重实绩的用人导向，提拔重用乡村振兴一线干部11人。深入开展村（社区）“两委”班子专题分析研判，全面掌握班子运行及村干部履职情况，为村（社区）换届打牢基础。大力推动村党组织书记后备力量培育，为基层党建工作注入新的生机与活力。深化年轻干部培养“丰羽计划”，搭建“陈仓青年说”年轻干部成长交流平台，让年轻干部在互学互鉴中提升能力。推行“师带徒”结队帮带390对，帮助年轻干部快速成长。加强实践锻炼，选派114名年轻干部在乡村振兴、招商引资等一线学习锻炼。举办全区到村任职选调生座谈会，引导5个选调生助力乡村振兴合力小组和12名到村任职选调生在乡村振兴的舞台上建功立业。
供稿：陈仓区委组织部
