2025年初夏，镇巴县杨家河镇三湾村三湾组的乡亲们捧着清冽的甘泉笑逐颜开。当印着“好公仆有求必应尽职责心系百姓”的锦旗送到镇党委时，“几代人为之发愁的饮水，终于流进了灶头！”这面滚烫的锦旗，正是杨家河镇以党建引领深入贯彻中央八项规定精神学习教育的最生动注脚。
初秋的杨家河镇，玉米遍地，黄桃垂枝，比丰收景象更令人振奋的，是全镇党员干部队伍中涌动着的清新之风、实干之劲，自今年3月启动学习教育以来，镇党委将“红色引擎”贯穿始终，把学习成果转化为破难题、办实事、转作风的磅礴力量，让沉寂的旱塬涌出为民甘泉，让清正新风拂遍田间地头，为乡村振兴注入了澎湃的“廉动力”和“新动能”。
思想铸魂，筑牢作风根基的“压舱石”
学习教育伊始，镇党委便牢牢抓住思想建设这个根本，将强化理论武装作为首要任务。“火车跑得快，全靠车头带。”镇党委理论学习中心组率先垂范，围绕《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》、中央八项规定及其实施细则精神等核心内容，密集开展专题学习6次，举办专题读书班1期，班子成员带头交流研讨8场次，在学深悟透中不断校准思想之标、绷紧纪律之弦。
旗帜所指，行动所向。全镇8个党支部闻令而动，迅速响应，将学习教育融入“三会一课”、主题党日等组织生活。72次支部学习会，18场生动的专题党课，1期聚焦年轻干部和关键岗位的专题培训……学习的课堂从会议室延伸到田间地头、项目一线。一本本学习资料被翻旧，一篇篇心得体会写满感悟，一场场结合典型案例的剖析讨论发人深省。“以前觉得中央八项规定离基层有点远，通过这次系统学习，特别是看到那些发生在身边的违规吃喝、漠视群众利益的案例，才真正明白纪律的红线就在脚下，必须时刻警惕。”一位村党支部书记深有感触地说。思想的“总开关”拧紧了，抵制歪风邪气的政治定力自然增强。
刀刃向内，打好问题整改的“攻坚战”
学习教育成效如何，关键看问题解决得怎么样。杨家河镇党委坚持问题导向，发扬自我革命精神，敢于动真碰硬。
镇党委班子带头“照镜子”，严格对标要求，结合信访举报、审计监督等多渠道信息，以及深入基层调研收集的28条意见建议，开展了5轮“地毯式”检视查摆。从群众反映强烈的“推诿扯皮”“政策执行走样”，到隐蔽性更强的“文山会海”“隐性吃喝”，再到直接侵害群众利益的“微腐败”，问题被一一摆上桌面。党委会5次专题研究，深挖根源，最终梳理形成涵盖党委班子、班子成员、各党支部以及年轻干部、关键岗位干部的详细问题清单，明确纳入集中整治的重点问题28个。
整改落实，贵在真刀真枪。镇党委建立了动态管理台账，实行“清单式管理、销号式落实”。谁来改？怎么改？何时改到位？一目了然。镇纪委、党建办联动发力，开展专项督查4次，下发工作提示12期，确保压力传导到位。成效是检验整改的唯一标准：让村干部疲于应付的“层层加码”被叫停；曾经动辄2小时以上的周例会，如今高效控制在1.5小时以内；令人深恶痛绝的“舌尖上的腐败”实现“零发生”“零举报”；7名班子成员在防汛救灾、项目攻坚中始终挺在一线，成为群众信赖的“主心骨”……一个个问题的解决，一项项数据的背后，是作风的切实转变，是群众获得感、幸福感的真实提升。
实干为民，架起党群连心的“连心桥”
杨家河镇党委深刻认识到，作风建设的最终落脚点是服务人民、推动发展。学习教育的过程，成为密切党群干群关系、解决群众急难愁盼的生动实践。
“开门搞教育”是杨家河镇的一大特色。政务公开栏、村民微信群里的监督电话畅通无阻，一张张意见征集表送到群众手中，18条带着“泥土味”的建议被认真收集、吸纳。“两代表一委员”、普通村民代表被请进会场，3次参与对镇党委班子整治情况的评议，监督权、评判权真正交给了群众。
“坐在办公室里都是问题，走下去就是办法。”镇领导班子成员带头转变作风，围绕分管领域和群众反映强烈的突出问题，扑下身子开展调研10次。田间地头、农家院落，成为倾听民声、问计于民的新阵地。学习教育以来，一批群众期盼已久的实事得到解决：9件关乎饮水安全、道路修缮、环境整治的民生难题被攻克；党员干部深入一线服务群众的时间占比提升了40%，“门好进、脸好看、事好办”成为新常态。“以前办事总要跑几趟，现在干部态度好、效率高，问题解决得快多了！”作风的转变，像一股暖流，融化了隔阂，架起了党和群众的“连心桥”。
长效常治，织密纪律约束的“制度网”
作风建设永远在路上，不可能一蹴而就。杨家河镇党委深谙此理，在集中整治的同时，更加注重标本兼治，着力构建长效机制。
修订完善的《杨家河镇机关干部管理考核若干制度》，将落实中央八项规定及其实施细则精神的要求细化、硬化、具体化，融入干部日常管理和考核评价。学习教育中行之有效的“提醒、督查、通报”机制被固化下来，成为常态。更关键的是，将落实中央八项规定精神情况纳入村干部绩效考核，让纪律的刚性约束直达“神经末梢”。
下一步，杨家河镇将持续巩固拓展学习教育成果，在深化学习、精准监督、强化制度执行上再加力，特别是针对村干部学习深度、“四风”隐形变异和村级制度落实“温差”等问题，采取“案例教学+情景模拟”培训、大数据监督、强化村级巡察等针对性措施，确保清风正气在杨家河镇常驻长存，以更加昂扬的精神状态和过硬作风，奋力谱写乡村振兴新篇章！
供稿：镇巴县委组织部
