今年来，扶风县不断完善整治形式主义为基层减负的长效机制，从考核内容、考核方式、考核结果等方面出真招、求实效，以“瘦身成功”的考核持续为基层减负赋能，不断激发县域经济高质量发展活力。
考核内容“去杂取精”，更加突出精准务实。在巩固精简优化基层考核成果的基础上，全县围绕打好“八场硬仗”、推进“十项重点任务”构建“党的建设+高质量发展+各方面评价+加减分”考核指标体系，涉及72条考核指标，其中54条为共性指标，18条为个性指标，并对招商引资、营商环境等重要发展指标提高分值权重，以更加明确的任务树立更加鲜明的导向，确保减负不减责，松绑不松懈。
考核方式“删繁就简”，更加注重简便易行。坚决摒弃“重痕迹”，牢牢盯紧“重实绩”，取消查阅资料环节，不将开会发文、活动简报、台账资料等作为考核评价依据。突出日常对被考核单位指标完成情况的数据调取，70%以上的关键性指标数据依靠行业报表和部门日常采集获得，剩余指标由年终统一开展“一支队伍一次完成”的实地考核，从源头上防止多头考核、重复考核，切实减轻基层负担。
考核结果“去伪存真”，更加强调多维评价。力求多角度全方位立体考核，通过谈话了解、数据核实等形式切实了解单位整体情况和干部工作实绩，不仅从重点指标看经济运行，从重点任务看担当精神，还从群众评价看干部状态，任务完成情况不光看有没有达到序时进度，还兼顾在市考县中的贡献度，在客观评价的基础上评定考核等次，确保考核结果公平公正。
（供稿：扶风县委组织部）
