近年来，宝鸡市陈仓区牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，通过狠抓责任落实、夯实基层基础、强化制度保障“三项举措”，进一步深化落实基层党建工作责任制，有力推动基层党建重点任务抓在经常、干在平时，基层党组织全面进步、全面过硬。
狠抓责任落实。发挥党建工作领导小组办公室作用，每年制定党建工作要点，做到本年度推进基层党建工作有目标、有举措。定期召开区委常委会专题研究基层党建工作、党建工作领导小组会议听取专题汇报、基层党建座谈会及推进会调度工作，把基层党建工作与经济社会发展同部署、同落实。制定印发《责任清单》《通知》，科学界定责任主体，明确党组织班子成员各自职责，确保责任上肩，任务落地。落实区级党员领导干部党建联系点制度，坚持示范带头下基层、抓基层、直接联系基层，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
夯实基层基础。紧扣基层党组织“分类指导、争先进位”三年行动，建立“分类指导+精准施策”动态提升机制，精选典型样板，以点带面推动全区党建工作整体提升。聚力打好党建引领基层治理攻坚硬仗，出台规范优化网格管理服务工作的意见，推动党组织和党员嵌入网格，实现所有村、社区网格调整优化全覆盖。制定下达年度发展党员计划，持续优化党员教育“五色”管理，全面加强流动党员教育管理，着力促进党代表常态化履职，积极推行农村党员承诺践诺作用发挥机制，确保党员队伍建设质效提升、先锋模范作用充分发挥。
强化制度保障。坚持以“三级联述联评联考”为总抓手，健全党建述职评议考核制度，通过扎实开展述前考核、扩大评议参与面、抓实述后整改、强化结果运用等方式，不断提升党建述职评议考核的科学性和严肃性。把党建工作责任制考核与领导班子年度考核同步进行，把研究党建工作情况、制度落实情况等内容作为重点考核内容，破除制度执行“中梗阻”。探索实行党建重点工作课题化设计、项目化管理，采取党委（党组、党工委）主要负责、区委组织部组室包抓，联合攻关突破，树立一批党建品牌，更好地将制度优势转变为治理效能，将党建优势转化为发展优势。
供稿：宝鸡市陈仓区委组织部
