围绕流动党员“去向掌握难、经常教育难、活动组织难、作用发挥难”问题，通过“四个专项”，将流动党员管住、管好、管活，取得了明显成效。
“专人专账”破解“去向掌握难”。指导镇村分类建立流动党员管理台账，实行“一人一卡、一村一表、一镇一册”动态管理，以党支部为单位，安排专人定期与外出流动党员联系，支部委员对本支部的流动党员实行包干制，形成了支部——支委——联系人——流动党员的管理链。支部在流动党员的同一村民小组中指定党性强、责任心强的党员，与325名流出党员结成联系对子，定期联系，做到党员基本情况、外出时间、所从事的职业、流入地址、联系办法、党费缴纳情况“六掌握”，对流动党员情况“精准定位”，真正做到底数清、情况明。
“专微专推”，破解“经常教育难”。构建党支部微信群，创新用活学习平台，开设“微课堂”，定期推送党史学习教育、省市县党代会、“延安精神”等红色教育学习内容，免费为流动党员邮寄《习近平谈治国理政》（第四卷）等教育资料，实现了人员全覆盖、教育常态化。每月定期召开微信视频会议，使大家在线上开展互动交流、反馈意见建议、分享学习体会。今年以来，共召开视频会议10期，推送专题学习26期，撰写心得体会600多篇，以往学习教育中存在的问题得到有效破解，流动党员参加学习教育的积极性大大增强，大家在微信留言中讲得最多的就是“微课堂是我们丰盛的精神大餐”。
“专评专议”，破解“活动组织难”。针对大多数流动党员集中在非公有制企业的实际，加大非公有制企业党组织的组建力度，通过建立流动党支部和联合党支部的形式，集中开展主题党日、“三会一课”、支部活动等党内组织生活。同时，组织党群连心“五个到户”“我为群众办实事”等实践活动，流动党员亮明身份、立足岗位作贡献，全县流动党员积极联系服务流动群众，既增加流动党员组织生活参与感、归属感，让流动党员“风筝高飞不断线”，又使流动群众“记得住乡愁”。流出党员每季度用微信或电话等形式向所在支部汇报在外的思想、工作和参加当地党组织活动的情况。支部每年对流动党员进行一次民主评议，严格按照规定步骤和方法开展，并检查支部记载的外出联系内容，有效提高党员自我提升、自我反省的意识，增强了党组织的战斗力。
“专线专访”，破解“作用发挥难”。开通12371服务热线、各镇党委设立流动党员服务中心，及时有效地为流动党员提供咨询服务。对流入党员，及时将其编入相应党支部，党支部主动引导300余名退伍军人、大学毕业生等待业党员走出家庭、走进社区“双报到”，积极参加组织生活，并组织他们参加文明创建、疫情防控等志愿服务活动，履行党员义务，发挥党员作用。对流出党员，以“三亮”活动（亮标准、亮身份、亮承诺）为载体，把“四个一”作为流动党员的重要承诺事项，通过承诺“提供一条致富信息，传授一项致富技术，带出一批劳动力外出就业，联系一个外地客商到家乡投资”，鼓励他们为家乡建设出点子、作贡献，争当家乡形象的宣传员、联系群众的服务员、招商引资的联络员、全民创业的领航员。
供稿：太白县委组织部
