今年以来，淳化县把做好2022年机关企事业单位党组织换届选举工作作为提升党组织凝聚力、战斗力、号召力的有效抓手，提前谋划、系统推进，念好“选”“培”“严”三字经，推动换届选举工作圆满完成。
念好“选”字经，下好换届“先手棋”。坚持未雨绸缪，“选”字先行，积极组建换届工作专班，对全县80多个机关企事业单位运行情况进行深入调研，全程指导各机关企事业单位党委、党工委将党组织的科学合理设置与人选任职条件进行综合研判、反复酝酿，将干部的一贯表现与“听”和“看”深度融合、相互印证，切实做到了识人“准”、研判“精”，业务“清”、家底“明”。始终把党的政治建设摆在首位，贯彻民主集中制，尊重党员主体地位，坚持德才兼备、注重实绩、群众公认原则，把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、群众信得过的同志选拔到党组织领导班子中来，进一步优化领导班子结构，着力充实领导班子力量，为下好换届选举“先手棋”奠定了基础。
念好“培”字经，用好换届“导向仪”。及时召开动员大会，对机关企事业单位党支部换届选举工作进行安排部署，各党委、党工委抽调机关骨干组成换届指导组，县委组织部联合机关工委及有关党委、党工委分层次对参与换届指导工作的干部进行全员培训，重点对党内有关换届法规、换届程序、关键环节以及注意事项做了培训，累计培训党务干部200余人次，切实高效确保换届工作顺利“入轨”。
念好“严”字经，打好换届“预防针”。始终按照前期准备、部署启动、宣传动员、确认人选、大会选举、结果备案等六大工作步骤、二十五个环节，严格程序、严把环节，印发“换届工作手册”200余份，高质量严要求推进换届选举工作圆满完成。同时坚持教育、警示、预防“三在先”，前移换届风气监督关口，严格“五选八不选”资格条件，严肃“六个严禁”“四个一律”纪律要求，以党支部党总支为单位全覆盖组织观看警示教育专题片，为全县机关企事业单位党员干部注入换届纪律“强心剂”、打好思想“预防针”。截至目前，换届选举工作全面完成，185个党支部顺利完成换届，党组织的凝聚力、战斗力、号召力大大增强。
供稿：淳化县委组织部
