今年来，山阳县坚持“五提五强”举措，持续提升基层党组织标准化建设质量，进一步强化党建引领，以组织振兴引领服务乡村振兴。
阵地提标强基础。进一步明确村活动场所办公用房和服务活动用房建筑面积标准，规范标识标牌悬挂，全面提升基层党组织标准化建设118个，动态管理党组织标准化建设省级示范村9个，回访调研和分析评估销号整顿软弱涣散村级党组织10个，完成村“两委”换届回头看1轮次，通过提升党组织标准建设质量，实现“人精神、物整洁、事规范”目标，不断拓展村级组织活动场所“小阵地”功能。
干部提能强素质。严格执行换届人选要求补配村（社区）干部，持续优化村干部结构。实行村干部任职资格联审制度，坚决把不合格干部“挡在门外”，今年来共联审干部3次73人，完成244名新任党组织书记备案管理。实施“千名领跑人”学历提升计划，今年累计完成160余名村干部大专学历提升工作；适时开展“擂台赛”，在比学赶超中提升村干部能力，全县通过不同形式相继举办“观摩”和“大比武”活动18个场次，共评选担当作为好支书53名，有效引导激励党员干部奋进实干、创先争优。
党员提质强担当。围绕业务技能、法纪法规、思想政治、理想信念、形势政策五项教育，创新开展“万名党员进党校”活动，充分发挥袁家沟党性教育基地、党性教育中心和廉政教育中心作用，教育引导广大党员在急难险重工作中担当作为。全县累计教育培训党员1.3万余名。动员2079名党员干部积极投身疫情防控一线，2833名在职党员进社区开展志愿服务活动。524名驻村党员干部争取集体经济、基础设施等项目435个，710名农村党员致富带头人领办和包抓项目1015个，带动农户9100多户持续稳定增收。
提优服务强作风。大力推行岗位责任制、首问责任制和“一站式”服务，创新开展“四议两公开”工作纪实制度，激发党员群众参政议政主体意识，让小微权力在阳光下运行。全县累计有9606名党员、21655名村民代表参与到村级事务当中，共审议决策、监督实施重大项目建设事项488个、重大资金使用事项78个、集体“三资”管理事项41个，有效推动村级产业发展和基础设施建设，练就了村干部在推动村级事业发展中勇于担当、求真务实的作风，为全面实现乡村振兴打下坚实基础。
治理提效强管理。健全完善县、镇、村（社、组、片区（网格）五级网络小微治理单元，落实村（社区）“4+N”网格化管理机制，扎实开展重大风险隐患大排查大化解大整治，认真落实“人盯人+”基层社会治理工作机制。全县18个镇办、244个村社视联网平台全面建成，4918名“人盯人+”基层社会治理片长（网格员）在战疫情、防风险、护安全、保稳定、促发展、优服务各项工作中充分发挥一线干部作用，为全面推动经济社会发展创造平安稳定的基层社会环境。
供稿：山阳县委组织部
