为了进一步深化市、县、镇三级组织工作沟通交流，加强上下协调服务和指导督促，近日，咸阳市委组织部与长武县委组织部、各镇（街道）党（工）委共同开展组织工作包联服务活动，在市、县、镇三级架起一座沟通交流、提升本领的“连心桥”，聚力助推长武组织工作高质量发展。
划分“责任田”，凝聚合力促发展。按照“科室包联、责任到人”的原则，由市委组织部各科室分别包抓我县8个镇（街道）党（工）委，县委组织部科室负责人担任联络员，共同深入一线，通过实地调研、座谈交流、业务培训、问卷调查等方式，帮助镇（街道）党（工）委把准工作方向，理清工作思路，互促互学、共同提升，凝聚市、县、镇三级强大组织工作合力。截至目前，围绕抓党建促乡村振兴、人才招引、组织工作改革创新等工作座谈交流11次，邀请市委组织部业务科长开展各类政策业务培训5次。
开展“全体检”，对症下药解难题。市、县委组织部包联科室不定期深入各镇（街道）党（工）委开展走访调研，全面了解农村党组织过硬镇创建、抓党建促乡村振兴、驻村干部日常管理、年轻干部锻炼培养等工作开展情况，针对基层组织工作薄弱环节进行排查研判，广泛听取党员干部、群众意见建议，分析研究存在问题，共同商讨解决方案，提出整改措施，为镇村干部出谋划策、答疑解惑。
打好“组合拳”，改革创新上台阶。加大组织工作创新力度，坚持问题、责任、宣传为导向打好“组合拳”，邀请市委组织部包联科室对县、镇两级申报的组织工作改革创新项目进行过程指导、审核把关，推动项目落实落细。同时，注重项目的实效性和操作性，对照评分标准，查找不足和问题，积极探索解决问题的方式方法，着力推动长武组织工作改革创新再上台阶。
（中共长武县委组织部供稿）
