今年来，彬州市向全市57家规模以上工业企业及拟纳规企业派驻党政干部联络员114名，不断加强政企沟通，服务企业发展，优化营商环境。
强化领导，确保派驻取得实效。设立工作专班，收集问题汇总、编制简报、回访企业。组织部和工信局等部门统一组织协调管理，及时召开例会、进行考核等，督查部门常态化开展督导检查。要求派驻企业联络员做到“五不”，不兼薪、不兼职、不参与企业经营、不增加企业负担、不虚驻空派，为企业协调解决各类涉及政府方面的事务，重点开展问题协调解决、项目推进落地、政策咨询解决、信息沟通交流等全方面保障服务。
当好三员，用心服务企业发展。一对一当好服务员，积极宣传贯彻国家、省、咸、市出台的各项涉企政策，有针对性地为企业在生产经营、转型升级等方面提供服务。一条龙当好代办员，在企业项目审批和项目建设等过程中当好代办员，全程协助联系重点企业新建改建项目审批、项目推进和相关产业政策项目申报等服务工作。一站式当好协调员，及时掌握企业生产发展中的困难和问题，协调企业发展过程中涉及政府事务方面的问题和建议，负责跟踪问题的解决和反馈，做优“管家式”服务。在政府和企业之间架起桥梁纽带，让政府了解企业需求更快速，企业寻求政府帮助更便捷。
建好机制，充分发挥派驻作用。建立彬州市企业派驻联络员“五个一”工作机制。一周一总结，每周不定期到派驻企业服务，每周五，汇报本周工作开展情况。一月一例会，每月召开工作例会。交流部署工作。一季一回访，组织部、工信部门每季度督促检查。半年一考核，半年进行工作专项检查。年度一表彰，一年期满，进行年度考核，评选优秀代表。在机制上为企业派驻联络员持续赋能，切实解决企业发展难题，全力推进彬州经济增量提质。
（中共彬州市委组织部供稿）
