今年以来，三原县委组织部以“解放思想谋发展、转变作风办实事”主题教育活动为契机，深入开展“三强三比三争创”素质作风大提升活动，聚力打造全方位、多视角的信息宣传格局，建立形成“三项机制”促进干部能力素质全面过硬，积蓄强劲动能助推机关建设提质增效。
建立“一对多”帮扶机制，助力年轻干部“加速跑”。充分利用年轻干部人员数量多的优势，将21名信息宣传员组建成4个“一对多”信息交流宣传组，积极发挥“传帮带”作用，实行能力捆绑、进步捆绑。积极推行“短、实、新”文风，在思想性、指导性、操作性上下功夫，每周每人至少报送1篇习作，组内定期开展座谈交流，开展互帮互学互促，科室跨领域交流，大力宣传推广好经验、好做法，从组员成长进步看组长担当作为，全力提高年轻干部写作水平和综合素质，进一步树牢集体观念，增强争先意识。
建立周信息交流机制，构架资源共享“智慧桥”。坚持每周一召开会议进行信息宣传交流点评，以问题为导向，重点把每项日常工作与对本周信息工作宣传点、新闻点相结合，明晰宣传重点，明确信息选题。开展参与、启发、互动式智慧“众筹”，从拟定标题、明确思路、搭建框架、获取案例等方面进行精准深度研讨，杜绝信息宣传“没味、串味、走味”问题。通过多组多向联系交流，搭建起科室之间业务信息传递的桥梁，有效实现各科室业务信息资源互补和共享的无缝对接。
建立月总结通报机制，激发争先创优“动力源”。信息科对习作撰写报送、稿件刊发情况建立台账，每月底进行通报，表扬先进，鞭策后进，并对本月信息宣传工作情况进行总结，营造“比学赶超”的浓厚氛围。坚持将“比本领、比作风、比业绩”与年度组织工作同谋划、同部署、同推动，结合部机关《组工信息考核奖励办法（试行）》《效能考评实施办法》，把通报结果作为评先树优的重要依据，努力形成“人人都是信息员、处处都是宣传阵地”的工作格局，做到日常工作有新意、品牌工作有角度、创新工作有深度。
（中共三原县委组织部供稿）
