为进一步提升基层党建工作水平，近日，澄城县交通运输局党委针对全系统半年来基层党建工作存在问题，积极探索党建工作新模式，优化方式方法，补短板，强弱项，从细处着手、严处要求，不断推进基层党建工作规范化、标准化。
有效落实党建责任。强化“抓好党建是本职、不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的观念，真正沉下心来抓党建，要求上从严，落实上从实，以严抓实管促进党的建设，组织和引导党员干部保持进取精神，迸发工作激情，充分发挥党支部战斗堡垒作用。注重提高每月党建例会召开质量，及时传达并分解月度党建任务，严格做到工作思路清晰、任务时限明确，压力传导到位，以目标倒逼责任，逐条逐项细化分类梳理重点工作。尤其是针对短板空缺，坚持发扬钉钉子精神，强化措施，确保落实到位。
有效落实督查考评。针对支部书记责任心不强、党建工作标准不高的问题，该局党委根据《2022年度基层党建工作考评办法》，对执行落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党费收缴管理、谈心谈话、四单六制、党员星级量化考核、承诺践诺、主题党日等制度走形式、不扎实，发展党员程序把关不严，程序不规范，党员教育管理失之于宽失之于软，延时误时报送资料的党支部，严格按照考评办法予以扣分，并纳入年度目标考核工作中，对整改不及时的，进行约谈。
有效落实党建+业务相融合。局党委坚持将党建工作和业务工作同规划、同部署、同落实、同见效，“两手抓，双促进”，加强党建引领，切实做到“重要岗位有党员、主要骨干是党员、关键时刻见党员”。在出租车市场整治、农村公路养管、生态环保治理、乡村振兴、防汛救灾、疫情防控常态化等工作中，充分发挥党员先锋模范作用，彰显交通人的责任担当，以实际行动不断推进交通运输工作高质量发展。
