今年以来礼泉组织系统立足工作实际，聚焦组织工作“四要三出”目标要求，扎实开展“三学三比”活动，通过组织组工干部学理论、学政策、学先进，比境界、比能力、比实绩，进一步增强政治意识，提升本领能力，加强作风建设，推动组织工作创新发展。
深入调研，制定方案。精心研读市部活动方案，成立了以县委常委、组织部部长刘钊为组长的“三学三比”活动领导小组，深入开展调研，细化措施，研究制定《中共礼泉县委组织部关于在全县组织系统开展“三学三比”活动的实施方案》，全面动员，将活动范围扩大到部机关全体同志、各镇（街道）党（工）委副书记、组织委员。
建章立制，提升效能。立足效能建设，制定出台《部务会议事规则》《组织工作专报制度》《部机关平时考核管理办法》等十多项制度文件，把组织部门的职能、权力、责任和义务，用定量、统一、规范的标准确定下来，使部机关工作开展有章可循、有据可依。同时建立干部队伍常态化督导机制和干部实绩公示清单制度，从严从实督导工作落实落细，严格奖惩，用好用活“三项机制”。2021年度部机关10名同志被评选县级优秀公务员，11名同志荣获先进工作者荣誉称号，形成重品行、尚实绩、敢担当、重公论的鲜明用人导向。
学习理论，长效推进。坚持周例会学习和“组工学堂”制度，深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届历次全会精神和全国、省市组织部长会议精神，组织机关党员开展党性体检活动，通过参观党史长廊，重温入党誓词、观看红色电影《长津湖》等，教育引导组工干部始终胸怀“国之大者”，切实把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、做好“两个维护”，融入血脉，铸入灵魂。
（中共礼泉县委组织部供稿）
