今年以来，丹凤县委组织部开展以规范党建工作、规范机关建设，提升党建水平、提升干部形象为主要内容的“两规范两提升”活动，极大地提振了组工干部精气神、树立了良好对外形象、有效提升了组织工作质量。
规范党建工作。规范落实“三会一课”制度。每月召开一次党小组会议，定期召开党员大会，学习党政方针，每月召开一次支委会，安排部署支部工作。组织开好民主生活会和组织生活会，严格落实领导干部双重组织生活制度，扎实开展党员进社区双报到等活动，进一步规范了党支部建设。
规范机关建设。按照规范化建设要求，重新布置党员活动室和机关文化墙，完善修订部机关各项规章制度，定期组织举办组工干部讲政策、讲写作、讲礼仪“三讲课堂”，坚持人人参与、人人讲学，采取PPT展示、现场问答、交流研讨、演讲比赛等形式交流业务、分享经验，在学思践悟中强技能、长才干，着力培养组工干部“站起来能讲、坐下来能写、走出去能办、登上台能演”四种能力。
提升党建水平。“七一”前夕，组织全体党员干部赴马炉教育基地开展党性体检活动，锤炼党员党性；联合花魁村党支部开展十九届六中全会宣讲活动，通过庭院式宣讲，使群众了解全会内容，领会全会实质，增强群众的知晓率；组织全体党员观看《长津湖》红色影片，增强党员的爱国意识，提升党员的党性修养。每季度开展一次集体政治生日活动，部机关25名党员政治生日达到全覆盖，通过感悟入党初心、重温入党誓词、支部书记寄语等形式，唤醒每位党员的初心，激发继续前进的动力。
提升干部形象。制定印发《提升党员干部形象十条措施》，严格落实中组部组工干部“十严禁”纪律要求，开展经常性、针对性分级约谈，开展组工干部“大走访、大调研、大服务”活动，入户走访党员群众5600余人，收集意见建议50余条，协调解决群众实际困难问题40余个，为党员群众办实事100余件，完成调研课题28篇，让干部在落实工作、服务群众中锤炼作风，树立形象，在强化工作落实中锤炼过硬作风，树立忠诚干净担当的良好形象。
供稿：中共丹凤县委组织部
