近年来，兴平市委组织部致力于全方位提升组工干部干事创业能力，紧扣“解放思想谋发展、转变作风办实事”主题教育活动，以“四要三出”为目标，着力建设“服务型、创新型、学习型”模范机关，以“三个突出”为抓手，锻造一支“讲政治、有正气、聚效能、守规矩”的组工尖兵队伍。
突出政治功能，锻造“学习型”组工队伍。坚持“学中干、干中学”的学习基调，保持更加清醒的政治头脑、厚植更接地气的为民情怀。通过组织部机关带头严格政治学习会常态化制度，把上级组织的重要决策部署纳入常规学习内容，把时政热点、创新理论作为重点学习内容，引导组工干部提升政治素养。依托本市丰富红色文化资源，组织全市党员干部赴魏野畴事迹展室参观学习。把“学用结合度”作为检验学习成效的重要指标，通过“月通报、季点评、半年观摩”考核跟踪工作进度、评价阶段成效。
突出实干功能，锻造“业务型”组工队伍。把握“出精品、出亮点、出经验”的工作理念，让工作既有实在成效、又有新颖看点。举办“组工讲坛”“知识竞赛”“帮扶学习”活动，通过“机关干部人人讲”，让“以考促学、以学促用、学用结合”成为常态，进一步拓宽学习范围，提升学习层次。同时，推行周例会机制，科室负责人每周汇报工作进展、分管领导督办汇总，组织开展业务培训、现场比武、现场观摩等活动，督促机关干部高效履职。实施“青蓝结对工程”，分批次选派各镇（街道）、部门党务干部到部机关跟班学习，优化业务科室结构、充实配备专业力量，建立透明化、规范化、精细化的业务办理流程。
突出组织功能，锻造“廉洁型”组工队伍。以本次主题教育活动为契机，全面深入推进组织部机关作风优化提升，让清正廉洁、求真务实成为工作底色，营造风清气正的干事创业环境。充分发挥好党员干部示范引领作用，培育模范典型，通过签订廉政责任书、观看警示教育片、参观廉政教育基地等方式，激励干部筑牢思想防线、严守纪律红线，由点带面培树严谨、细致、公道的优良作风。结合“机关病”整治，围绕作风建设扎实开展理论研讨学习、建立负面清单，在自我查摆和相互点评中，找准问题症结、精准补齐短板。
供稿：兴平市委组织部
