今年以来，潼关县党建工作坚持在抓落实上下功夫，把全面从严治党要求贯穿党建工作全过程，“三同三实”形成“一切工作到支部”的党建工作格局。
三制同步鼓实劲，依单履职制。建立镇（街道）、部门党（工）委、村（社区）党组织及下属党支部“四级”书记抓党建履职清单共计69项内容，细化镇（街道）党（工）委、部门党（工）委、县直机关党支部（党总支）、村（社区）党委（党总支）、农村及城市网格书记抓党建履职“十个一”和“两新”党支部书记抓党建履职“八个一”职责，从年度、季度、月份制定 “时间表”，职责清晰、任务清楚、时限明确，各级党组织书记依单履责，构建起上下贯通、层层压紧的制度体系，形成抓党建工作的强大合力和机制保障。任务交办制。每月末召开党建重点任务交办会，对当月党建任务完成情况进行通报，印发下月《基层党建工作任务交办单》，列出各领域党建工作具体任务要求，确保“事事有交办、件件有落实”。述职评议制。年初签订党建工作目标责任书，明确工作职责；年中按照抓党建履职纳入实时管理，加强平常考核；年底召开述职评议会并逐一反馈，确保整改到位。
三化同力出实招，组织设置网格化。在城市社区，组建19个网格党支部，划拨9.5万元专项经费，阵地、人员、制度等全部到位，实现物管小区、“三无小区”、沿街商铺、巷道居民户全覆盖。积极开展点亮微心愿、实施微项目、提供微服务“三微”便民服务，协调实现孤寡老人、贫困学生微心愿60余项，实施自来水厂小区加装电梯、添景苑东段小区增装充电桩等微项目8个。107个共驻共建单位3000余名党员干部全部进入网格包片联户，组建党员志愿服务队117支，搭建居民议事平台40余个，协调解决民生问题50余件，化解邻里纠纷20余件。在农村，规范全县112个村级下属网格党支部设置，建成“村党委－网格党支部－村民党小组－党员中心户”四级网格组织图谱，围绕基层党建、集体经济、产业发展、美丽村庄、基层治理等，创建5个省级、3个市级党组织标准化示范村。党员管理规范化。规范“主题党日”活动。明确“四规范、四自选”内容，制作流程图，推动党内组织生活严起来、实起来、活起来。实施党员星级管理。严格党员分类认定、公示报备，结合“主题党日”活动参与情况对党员每月如实贴星评价。实行流动党员线上定期汇报和年老体弱党员上门关爱帮扶，按季度分领域进行评议。开展党员亮身份活动。持续开展党员“亮身份、明责任、践承诺”活动，创建党员示范岗、设立社情民意收集员、对党员户进行挂牌，亮明党员身份，发挥先锋模范作用。建立“全纪实”培训制度。创新建立一人一本培训纪实制度，为全县5000余名党员干部发放《潼关县干部培训纪实本》，有效助推干部培训工作科学化、规范化、制度化。服务群众精准化。抓党建促乡村振兴。深化“村党组织+”模式，探索“优势放大”“能人领富”和村企联建共建等模式，建成省市级现代农业示范区7个、龙头企业10家、合作社140家，培育新型职业农民860人、发展家庭农场126家、专业大户1000户。志愿服务做到群众的“心坎上”。建强网格党支部“党群议事厅”，设立岳渎景区“党建驿站”、烟草系统“初心驿站”等。急难险重任务中展现党员担当。在疫情防控中组建临时党支部167个、党员志愿服务队160余支，45名优秀年轻干部驻守交通健康服务点，守好陕西东大门，让党旗在防疫一线高高飘扬。
三方同督见实效，“双预警”实时督促。在县委院内醒目位置公开展示各级党组织书记抓党建履职实时质量图，对履职情况进行实时统计，按月及时贴星，对落实差的党组织书记实行红黄“双色预警”，让责任落实由“软”变“硬”，党建工作由“虚”变“实”，提升基层党组织的凝聚力、战斗力。“全领域”观摩交流。在全县各部门党（工）委全覆盖式开展“大聚合 强党建”党建现场观摩评比活动2次，采取“听、看、查、问、评”等方式，集中观摩各党组织在高标准建设支部阵地、严要求落实党建制度等方面的工作亮点和特色做法，观摩人员现场打分，针对基层党建等工作中的“弊病”开方治病，倒逼各党组织发现短板弱项。“保姆式”包联指导。建立组工干部联镇包村、包联部门党（工）委制度，成立12个督导组，每月全程参与包联党组织下属各党支部“主题党日”活动，常态化督促指导各党（工）委党建工作，及时帮助基层党组织发现特色亮点，对存在的问题及时反馈、跟进整改，推动形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局，助力党建引领县域经济高质量发展。
（供稿：潼关县委组织部）
