为确保流动党员“离乡不离党，流动不流失”，商南在摸清底数、强化教育、督导检查等方面下功夫、求实效，聚力破解流动党员联系难、教育难、管理难等问题，全面提升流动党员教育管理质量。
摸底排查“细”。持续开展以“党员找组织、组织找党员”为主题的“双找”活动，各支部按照流动党员数量清、党员基本状况清、流出去向清、外出时间清、联系方式清、组织生活清等“六清”要求，建立工作台账，定期更新数据。采取党员干部结对联系和支部委员包干责任制，形成党支部—支部委员—联系人—流动党员管理链条，全面掌握流动党员参加组织生活、交纳党费、作用发挥等方面情况，确保流动党员“不失联”。
教育管理“严”。用好“商南党员之家”“学习强国”等线上学习平台，积极创建微信群、QQ群等学习交流群，定期发布党建信息、加强党性教育、引导专题讨论，方便流动党员随时随地学习。返乡期间，通过“三会一课”、专题培训、座谈交流等形式，组织流动党员集中开展政治理论学习和职业技能培训。深入推行“归雁计划”，引导流动党员为家乡发展建言献策，提供资金、人才、技术等方面支持。
督导考核“实”。各支部把流动党员每月参与活动情况、学习情况纳入党员积分制管理，作为民主评议党员、评优评先的重要依据。县委组织部将流动党员教育管理工作列入基层党组织建设重点任务清单，定期不定期开展抽查检查，检查结果通报全县，纳入基层党建目标责任考核，作为党组织书记抓党建述职评议的重要内容，压紧夯实基层党组织书记第一责任人职责，确保工作取得实效。
（供稿：商南县委组织部）
