山阳县紧盯新业态新就业群体发展趋势，突出党建引领作用，通过“多措并举”全面加强党建引领新业态新就业群体持续向好发展。
健全机制，强化组织保障
建立完善物流快递等新业态党建相关措施，制定《山阳县加强物流快递业党建工作的若干措施（试行）》和《关于加强新业态新就业群体党建工作若干措施（试行）》，明确新业态党建工作责任，探索形成新业态新就业群体融入基层治理体系建设，逐步构建条块结合、上下联动的党建工作体系，不断推动高质量党建引领新业态新就业群体高质量发展。
全面摸排，推动组织覆盖
采取进企业、到门店、访员工、查登记信息等方式，进行“地毯式”摸排，建立全县新业态“一台帐三名册”。通过党建带群建，协同促发展方式，吸纳新就业群体加入工青妇等群团组织，实现党的工作全覆盖。
目前，全县共有新业态企业27家，其中快递8家，物流17家，美团外卖2家，从业人员278人，党员6人，新组建党支部2个，群团组织6个，有效地把新业态新就业群体中的职工组织起来、动员起来、团结起来，不断扩大党的工作覆盖。
强化学习，提高思想站位
发挥“两新”组织党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，全力推动“两新”组织改革发展、提升管理水平、落实稳岗就业、构建和谐劳动关系。
通过“10分钟微课堂”“班前一刻钟”“每日微推送”等现代信息技术方式，邀请党教讲师和防疫专家，借助微信、抖音等网络平台，重点围绕党的十九届历次全会精神、习近平总书记系列讲话精神、疫情信息和防控措施等内容，每天进行播报，深入开展物流快递业等新业态党建工作。目前，共推送学习内容550余条，接受培训300余人次，牢固树立“党建强、发展强”发展思路，不断提升新业态新就业群体从业人员的思想认识水平。
发挥优势，推进基层治理
利用新业态新就业群体熟悉地情人情的特点，紧扣县域创新治理，将物流快递等新业态划分服务区域与社区网格化管理相结合，充分发挥快递小哥和外卖骑手“移动探头”和“公益使者”作用，参加志愿服务，参与疫情防控、平安建设、文明创建等社区治理群防群治。
目前，收集搬迁群众诉求8件，各类矛盾纠纷诉求30件，城市治理建议15条。不断畅通便民服务群众“最后一米”，切实发挥新业态在基层社会治理中的优势作用。
激发活力，选树典型示范
加强激励保障，进一步激发新业态从业人员干事创业活力，持续提高新业态的服务质量和服务水平，掀起学习先进，赶超先进的新浪潮。
目前，在全县物流快递业等新业态中举办“丰阳小蜜蜂”“最美快递人”“先锋骑手”评选活动，表彰奖励“丰阳小蜜蜂”“最美快递人”“先锋骑手”20名，充分展示新业态从业人员良好的精神风貌，不断增强新就业群体对党组织的认同感和归属感。
近年来，全县“两新”组织荣获省市县“两优一先”先进基层党组织9个、优秀党组织书记8名，“两代表一委员”4人，表彰奖励“丰阳小蜜蜂”“最美快递人”“先锋骑手”20名，充分发挥先锋模范作用，激发新业态从业人员干事创业活力，不断提升党在新业态新就业群体的号召力、组织力、向心力，引导他们积极投身“五好山阳”建设中去。
