今年以来，山阳县以提高基层党建工作质量为目标，围绕“六个聚焦”抓重点、攻难点，统筹推进各领域党建落到实处、抓出实效。
聚焦建强堡垒，抓实农村党建。扎实推进村（社区）党组织标准化建设三年提升行动，以“五提行动”为抓手，精准整顿软弱涣散村党组织，实施“千名领跑人”素质提升工程和“归雁计划”，派强用好驻村第一书记和工作队。深入开展“晒成绩、夺红旗、争红星、固成果、促振兴”党建主题活动，持续推行村（社区）干部发展集体经济“五项措施”，有序推进5个流域乡村振兴示范带、2个乡村振兴示范镇、10个乡村振兴示范村建设，以组织振兴引领乡村振兴。
聚焦赋能增效，抓实城市党建。建立党建引领基层社会治理机制，实施县、镇、村党群服务中心三年提升计划，探索打造3个“智慧党建”示范点，打造镇村（社区）基层社会治理示范点22个。探索建立机关企事业单位党组织和在职党员“双报到、双服务、双管理”机制，加强和规范城区“三无”小区管理，形成多方面联动、各领域融合的城市党建新局面。
聚焦示范创先，抓实机关党建。制定完善《深化模范机关创建活动方案》，严格落实党组织负责人及党务干部配备要求，扎实开展落实机关基层组织工作《条例》自查，推动机关党建与业务深度融合。加强党务干部队伍建设，制定党务干部教育培训计划，健全教育管理激励措施，着力打造过硬机关干部队伍。
聚焦固本提质，抓实国企党建。规范落实企业党委会议事规则，完善“双向进入、交叉任职”领导体制，建立党委书记党支部工作联系点制度，实施国企党支部标准化建设示范工程，持续提升党支部组织力。搭建党组织和党员发挥作用的平台，积极探索产业链、供应链、创新链党建，持续开展争创“四强四优”活动，推动党建和生产经营深度融合。
聚焦规范培优，抓实事业单位党建。全面落实党组织领导下的校长负责制，建立“双培养”机制和“双带头人”培育工程，建立专职为主、专兼结合、分级管理的党务工作者队伍，推动党建工作和教育教学工作深度融合。完善公立医院议事决策制度，制定党建质量评价办法，抓好县人民医院、县中医院和县妇幼保健院党建工作，把党的领导融入医院治理全过程各方面各环节，把党的建设各项要求落到实处。
聚焦攻关激活，抓实两新组织党建。深化“评星晋级、争创双强”活动，扎实开展“红领人才”培育行动，抓实“三优三级”两新党务干部素质提升工程，加强快递物流、互联网企业等新兴业态党建，持续提升“两个覆盖”质量。实施新兴领域“两个覆盖”专项行动，打造新业态新就业群体党建示范点2个，建设新就业群体“红色驿站”20个。
