2021年以来，旬阳市牢固树立大抓基层的鲜明导向，采取“四个三”举措，推动基层党建工作整体提升、全面过硬。
“三种方式”铸灵魂。推行“第一议题”制度，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为各级党组织讨论决策事项、研究部署工作的思想引领和首要内容，建立自学、研学、讲学、比学、践学一体化学习体系，确保入脑入心、知行合一。开办“新思想进万家”电视专栏，邀请理论专家、模范人物代表开展电视微宣讲32期。组建“声入人心”宣讲队，采取讲党课、唱红歌、党史知识竞答+志愿服务“3+1”模式，深入村组院落、田间地头开展主题宣讲71场次，推动党的创新理论走进党员群众心里。
“三项创新”破难题。大力推进红军镇红军村组织振兴建设红色美丽村庄试点，整合各类资金1800余万元用于产业发展、基础设施建设和红色资源开发利用等，《让红色美丽村庄成为乡村振兴引擎》获得全市组织工作优秀调研成果二等奖。全面构建党员联系群众“四维八访”机制，推动农村基层社会有效治理。深化城市党建“双融共治”机制，健全城市社区工作者职业体系，96个驻地单位与12个城市社区结对联系，2300余名在职党员主动到社区报到参加网格化管理，城市党建“双融共治”经验在安康市现场推进会上交流发言。全面实施易地搬迁社区“五大工程”，6个易地搬迁安置小区管理服务达到“五星”标准。推进园区党建“五联五化”模式，在园区中小企业党组织建立“主题党日”轮值制度，有效破解活动开展难、党员作用发挥难等问题，其经验先后在《陕西组工》、陕西日报刊发，命名表彰“四星级”党组织6个，颁发“共产党员经营户”示范牌145户。市中医院“医心向党”党建+专科联盟得到省市肯定认可。
“三链带动”抓“三联”。全面推行“三联”工作机制，通过“支部建在产业链”“党员聚在产业链”“群众富在产业链”的方式，充分发挥产业链和中心村党组织联盟作用，盘活资金资源，党员下沉产业一线，吸引群众积极参与，全市233个机关单位与309个村进行“城乡联”，116家重点企业与116个村进行“村企联”，34个示范村结对34个薄弱村进行“村村联”，实现互促互融、抱团发展，使得支部联建更精准、产业布局更合理、资源利用更高效。坚持“支部引领·村社合一”发展壮大村级集体经济模式，2021年全市集体经济收益达1713.88万元，103个村收益达到5万元以上，城关镇李家台村被命名为“省级集体经济示范村”。
“三措并举”强头雁。选优派强驻村力量，组织129个县级以上单位向188个重点乡村选派804名驻村第一书记和工作队员，把骨干力量充实到乡村振兴第一线，通过“调度会”形式常态化抓好巩固衔接政策业务培训。建立“红色教育+基地实践”教育体系，圆满完成309个村（社区）“两委”换届和培训，在棕溪镇王院村举办首期22名村党支部书记乡村振兴“擂台比武”，35名“好支书”受到安康市委表彰。建立“支部书记、后备干部、科技专家”+“乡土人才”的“3+X”人才服务模式，依托农业园区、产业项目、创业孵化基地，选派科技特派员200名，培育实用人才1100名，储备村级后备力量672名，评选表彰首批旬阳“拔尖人才”20名。
